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Mialy Rakotomena (2002)
La reconnaissance dans le management socio-économique des organisations. Cas d'une unité de production externalisée à Madagascar (Résumé)
Master thesis, Université Lyon II.
A travers les différents aspects du système de reconnaissance mis en place par une unité de traitement informatique externalisée à Madagascar, ce mémoire rend compte de l'impact de ce système sur la performance à la fois économique et social de l'unité en s'appuyant sur la théorie socio-économique de l'Institut de Socio-Economie des Organisations (ISEOR).
Janvier 2012 : la dernière lettre semestrielle du groupe Système d'Information est parue
Groupe S.I. Réunion du 10 novembre 2011 (compte rendu)