CREGOR

Production scientifique 2004-2007

 Articles dans des revues classées

Revues apparaissant dans un classement officiel (AERES, CNRS-37, CNU-06, HEC-ESSEC, Grandes associations scientifiques : AIM-AIS, AIMS, AFC, AGRH).

1. ANDRIEUX Y. (2005) « Dialectique de la mobilité de la valeur et de la disponibilité du capital humain » Revue internationale sur le travail et la société (2005), vol.3, n°2
2. BELGHITI-MAHUT S. (2004) « Pourquoi atteignent-elles si rarement le sommet ? Examen des déterminants de l’avancement hiérarchique des femmes cadres », RFG Revue Française de Gestion, vol 30, 151
3. BELGHITI-MAHUT S., BRIOLE A. (2004) « L’implication organisationnelle et les femmes cadres : une interrogation autour de la validation de l’échelle de Allen et Meyer », Psychologie du Travail et des Organisations, Numéro Thématique Psychologie Sociale des Organisations, avril 2004.
4. BORIES-AZEAU I., CHAUDAT P. (2005) « L’appréciation par les salariés des compléments de rémunération liés à la mobilité internationale, Revue Internationale sur le Travail et la Société, octobre 2005, N°2, Vol. 3, pp. 352-378
5. BOURDON I., LEHMANN L. (2007) "Systèmes d’information et innovation stratégique : une étude de cas ", SIM Systèmes d'Informations et Management, N°1, vol.12,
6. BOURDON I., BOURDIL M. (2007) « Récompenses et gestion des connaissances : des liens complexes » Revue des Sciences de Gestion, n°226-227, p165
7. BOURDON I., RAVARINI A., VITARI C., MORO J. (2007) “Improving KMS effectiveness : the role of organizational and individual’s influence”, International Journal of knowledge management (3,2)
8. BOURRIE-QUENILLET M. (2004), Droit du dommage corporel et prix de la vie humaine, Semaine Juridique, JCP-G., n° 21-22 du 19 mai 2004, I 136, p. 941.
9. BRAVO-BOUYSSY K., BRIOLE A. (2004) « L'impact des pratiques d'externalisation sur les frontières de l'organisation et du salariat », Economies et Sociétés, série EGS, n°6, 10/2004, p.1759-1779
10. BRAVO-BOUYSSY K., DRILLON D. (2005) « Détection des compétences dans un contexte de travail atypique: l'insertion professionnelle des intérimaires à premier niveau de qualification », Revue internationale sur le travail et la société (2005), vol.3, n°2
11. CARAMELLI M., BRIOLE A. (2007) «Employee Share Ownership and Job attitudes : Does culture matters ? », Human Ressources Management Review vol 17 n°3 (2007) 290-304
12. CHAPELLIER P., TRIGUI T. (2007) « Internet et la relation entre l'expert-comptable et le dirigeant d'entreprise », RFC, Revue Française de Comptabilité, N°395, Janvier 2007, p.42-48
13. CHAUDAT P. (2006), « Droit Social et Gestion des ressources humaines: Le cas de la couverture sociale française pour les expatriés », Revue Gestion 2000, septembre – octobre, n°5, pp 57 - 73.
14. DESQ S., FALLERY B., REIX R.,  RODHAIN F. (2007) « La spécificité de la recherche francophone en Systèmes d'information», RFG Revue Française de Gestion, vol 33, Nov-Dec 2007
15. DUPUY Y. (2004) « La formation aux systèmes comptables : entre technicité et culture organisationnelle ». RFC Revue Française de Comptabilité, automne 2004.
16. DUPUY Y., LACROIX, M., NARO, G. (2007), Identités et dilemmes de l’enseignant-chercheur en sciences comptables, CCA Comptabilité, Contrôle, Audit, tome 13, vol 1, p. 6-24.
17. EGGRICKX A.  (2004) « La crise du statut de l'agent comptable dans les organismes de Sécurité Sociale: le cas des Caisses d'Allocations Familiales », CCA, Comptabilité, Contrôle et Audit, Juin 2004
18. FALLERY B., MARTI C. (2007), “Le storytelling, un outil de gestion de connaissances », SIM Systèmes d’Information et Management, n°4, vol 12, décembre 2007
19. FALLERY B., MARTI C. (2007), « Vers des nouveaux types de réseaux sur Internet ? Les réseaux à liens faibles du dirigeant de petite entreprise », RMA Management et Avenir, n° 13, Juin 2007,  pp 173-187
20. FALLERY B. (2005)  "Les trois visions de la formation ouverte et leurs propositions de normes: Standardiser les contenus, les activités ou les interfaces?", SIM Systèmes d’Information et Management, n°4, vol 9, décembre, pp 11-31
21. HOUZE E., MEISSONIER R., BELBALY N. (2007), "L’évolution de la résistance des acteurs dans un projet d’implantation de technologies de l’information : cas d’une PME française du secteur des hautes technologies", Gestion, Revue Internationale de Gestion, vol. 32, n°1, pp. 20-28
22. HOUZÉ E., MEISSONIER R., BENBYA H., BELBALY N. (2006), "Performance Factors of a Full Distance Learning: The Case of Undergraduate Students in Academic Exchange", CAIS Communications of the Association for Information Systems, vol. 18, article 12, pp. 239-258
23. HOUZE E., MEISSONIER R. (2005), "Performance du E-Learning : de l'amélioration des résultats de l'apprenant à la prise en compte des enjeux institutionnels", SIM Systèmes d'Information et Management, vol. 10, n°4, pp. 87-112
24. JANICOT L. (2007) Les systèmes d’indicateurs de performance environnementale (IPE), entre communication et contrôle. Revue CCA, Comptabilité, Contrôle, Audit, tome 13, juin 2007, 13 pages
25. JANICOT C., MIGNON S.(2006) « Le système de Management des connaissances dans le secteur du conseil et de l’audit » Revue des Sciences de Gestion , N°57 septembre 2006
26. MARTI C. (2006) « L'importance des liens faibles dans les entreprises artisanales: l'exemple d'internet pour le partage et la réutilisation des connaissances » RIPME, Revue internationale des P.M.E., Vol. 19, Nº. 3-4, 2006 , pages. 137-145
27. MIRALLES P. (2005) Les nouvelles stratégies des clubs de football professionnel face à la guerre des talents, Revue internationale sur le travail et la société (2005), vol.3, n°2
28. MIRALLES P. (2007) « Au-delà du modèle de la compétence : le management des talents », RMA Revue Management & Avenir n°11, janvier 2007.
29. OLOGEANU-TADDEI R. (2006) « Expérimentations de la visioconférence dans l’enseignement supérieur : nouvelles relations entre Université et territoire, expérimentations et modèles d’industrialisation de la formation », Distances et Savoirs, vol. 3, n° 1, janvier, pp. 11-28.
30. OLOGEANU-TADDEI R. BENCHENNA A., BRULOIS V., MIEGE B., PAQUIEN-SEGUY F., QUINTON P., STAII A. (2007) « Les TICE en tant que techniques de l’information et de la communication. Bilan d’une 2nde étape de recherches 2003-2006 », Revue Enjeux de l’Information et de la Communication, octobre 2007
31. PIJOAN N., BRIOLE A. (2006) "Expliciter les représentations des seniors chez des directeurs d’établissements : une analyse à partir de cartes cognitives", RMA Management & Avenir, N°7, 2006
32. RASCOL-BOUTARD S. (2005) « De pratiques de GRH inadaptées... à des ajustements des RH par la pratique », Revue internationale sur le travail et la société (2005), vol.3, n°2
33. RODHAIN F. (2007), « Changer les mots à défaut de soigner les maux ? Critique du développement durable » Revue Française de Gestion (RFG), vol.33, n°176, août-septembre, pp.203-210.
34. RODHAIN F., RAVARINI A., VITARI C. (2006), « An Analysis Framework for the Evaluation of Content Management Systems » et « Un cadre d’analyse pour l’évaluation des Systèmes de Gestion de Contenu (SGC) » CAIS, Communications of the Association for Information Systems, vol.18, art.37, pp.100-118.
35. RUIZ J., NOY C. (2007) « Vers une conception globalisée des SIC intégrant tous leurs usages », Revue des Sciences de Gestion no 223, pp 87-98  mai 2007
36. TRAVAILLE D., GIORDANO-SPRING S. (2006) « Chaîne logistique intégrée et intégration des informations comptables », Logistique et management, vol 14 n°2, 2006.
37. VILLESEQUE-DUBUS F. (2007) « Le processus budgétaires comme processus d’interactions sociales : une approche par l’analyse de réseau social », FCS Finance Contrôle Stratégie, Volume 10, n°3, septembre 2007, p.161 – 184
38. VILLESEQUE-DUBUS F. (2005) « Vers une transversalisation des budgets : un essai d’observation et d’interprétation », CCA Comptabilité, Contrôle, Audit, tome 11, vol.2, décembre 2005, p.127-148

Articles dans d’autres revues

(revues scientifiques à comité de rédaction, mais qui n’apparaissent pas dans un classement officiel)

1. BORIES-AZEAU I., LOUBES A.,  FABRE C. (2006), Formation d’un acteur collectif territorial autour d’un SPL, Les Cahiers du Management Territorial, n° 27, déc. 2006- Janv-Fév. 2007.
2. BOURDON I. (2005) « Le management des connaissances : un enjeu majeur » Economie et Management, N°116, Juin
3. CHAPELLIER P., TRIGUI T. (2007) « Internet et la relation client : le cas des cabinets d’expertise comptable français », Revue Comptable et Financière, N°77, Eté 2007
4. CHAUDAT P. (2007), « Une réforme organisationnelle sans précédent : le régime social des travailleurs indépendants », Les cahiers de prévoyance et de retraite de la SNCF, n°11, décembre, pp 37 - 48.
5. CHAUDAT P. (2007), « Enjeux et principaux facteurs de réussite de l’expatriation dans un contexte de mondialisation », Revue de l’Economie Méridionale, vol 54, n° 214, pp 173 - 185.
6. CHAUDAT P. (2006), « Le management participatif, l’approche par le dialogue social : une difficulté en PME » Revue Personnel, décembre, n°475, pp 41- 43
7. DUPUY Y. (2006), « L’évolution du contrôle de gestion », Management et Gestion, n° 121, p. 32-37.
8. DUPUY Y. (2007), « A propos de « Connaissance et Management », note de lecture, Comptabilité, Contrôle, Audit, tome 13, vol 2, p. 193-195.
9. FALLERY B. (2007), « La revue des thèses », notes de lecture, Revue SIM Systèmes d’Information et Management, vol 11, n° 1, 2, 3, 4
10. FALLERY B. (2005), « Vers une standardisation de la e-Formation ? Les trois approches des ingénieurs pédagogiques », RMCG Revue Marocaine de Commerce et de Gestion, N° 1, Septembre 2005, ENCG Tanger, Maroc, pp 121-137
11. LOUBES A., BORIES-AZEAU I.,  FABRE C. (2006), Compétences, emploi et mobilité, rôle des réseaux pour sécuriser emploi et activités sur le territoire, Les Cahiers du CDIF, Club des Districts Industriels Français , Cahier n° 14, septembre.2006
12. LOUBES A., BORIES-AZEAU I., FABRE C., (2007), Emergence d’un acteur collectif territorial et réseau d’entreprises : l’exemple de CAMDIB, Revue du RECEMAP Gestion et Management Publics, juin 2007
13. MAURAND-VALET A. «Les acteurs de l'organisation face à la cartographie des processus ISO 9000 : le cas des responsables qualité», Revue de l'Economie Méridionale, 4/2004 Vol.52, n°208
14. MIRALLES P. (2006) « Le Casting, une compétence-clef pour le management d’équipes ? », revue Personnel, novembre 2006
15. MIRALLES P. (2005) « De la gestion des compétences au management des talents »,  Economie et Management n°115, avril 2005
16. PIJOAN N., SAINT-GERMES E. (2005) « Pour une gestion active et contextualisée du vieillissement – un outil innovant : l’atelier compétence », Management Information Finance n°6 Juin 2005, pp. 101-137
17. RODHAIN F., LLENA C. (2006) « Le mythe du développement durable », Préventique sécurité, Janvier-février, n°85, pp.41- 47.
18. RODHAIN F., LLENA C., (2006) « Un cas d’économie solidaire à Millau » (2006), Revue Economie et Humanisme, numéro 378, octobre.2006.

Communications avec actes

(Grandes associations scientifiques françaises, européennes et internationales)

29 communications en anglais :

1. AVERSENG C., JANICOT C., MIGNON S., MAZARS-CHAPELON A. (2007) «Regional observation post of the practices in knowledge management of companies : objectives, tools and organizational devices»,  7th International Management Control Research Conference, 12-14 September 2007, ESCP-EAP Paris.
2. BOURDON I., TEISSIER N. (2006)” How knowledge management is formalized in human resource management practises? The case of appraisal support » 22 th Conference EGOS "The Organizing Society", Bergen 6 - 8 July, 2006
3. BOURDON I., RAVARINI A., VITARI C. (2004) « A model of success of Kwoledge management system in a consulting firm : the case of a consulting firm in Italia » 9th Conference AIM, Paris, 26-28 May
4. BRAVO-BOUYSSY K. (2005) « Beyond organizational boundaries: career effectiveness in a situation of self-employment, », EGOS colloquium, 30-2 July, Berlin
5. BRUNETTO G. (2007)  « Integrating information systems” , 9th International Conference on Enterprise Information Systems (ICEIS), 12-16 June 2007, Funchal, Madeire (Portugal)
6. BRUNETTO G. (2006)  « Integrating information systems during mergers : integration modes typology, prescribed vs constructed implementation process », 14th European Conference on Information Systems (ECIS), Göteborg (Suède), 12-14 june 2006 : Research paper, 12 pages.
7. CARAMELLI M.  (2004) « A Theoretical Cross-Cultural Study of the Attitudinal Effects of Employee Share Ownership », 12ème Conférence IAFEP, Halifax (Canada), 8-10 Juillet
8. CARAMELLI M. (2006) « The Construction and Validation of Measures of Cultural Dimensions at Individual Level in French, English Italian and Spanish », 18th International Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology, Isle of Spetses, Greece, July 11-15.
9. CARAMELLI M. (2007) “Employee share ownership and attitudes in the context of the large multinationals: some new evidence”  4th Performance and Reward Conference, Manchester Metropolitan University, UK
10. FALLERY B. (2005) “Learning theories and standardization Practices in e-Learning”, OpenForum SMSI-CS36 World Summit of the Information Society, 14-17 November WSIS-2005 Tunis.
11. FALLERY B., RODHAIN F. (2007) “Understanding Traceability As An Actor-Network”, , 5th International Conference on Supply Chain Management and Information Systems, SCMIS 2007, Melbourne, Australia, 9-12 December 2007
12. FALLERY B., MARTI C. (2007) “Storytelling on the Internet to develop weak-link networks. Two case studies” Workshop e-HRM, ICEIS, 9th International Conference on Enterprise Information Systems. Funchal, Madeira. 12-16 June 2007
13. FALLERY B., VITARI C., RAVARINI A. (2006) « The KMS recommending experts in the communities: proposition of a theory on their success », 3rd ItAIS Conference, 26-27 October 2006, MILAN Italie
14. FALLERY B, MARTI C. (2005) “Does the Knowledge management have a sense for the small companies?  The storytelling between craftspeople”. EMCIS, 8-10 Jun 2005, Cairo, Egypt
15. GABARRET I. (2006) « From the Corporate Manager to the Entrepreneur by choice », 41st annual assembly CLADEA 10-13 September 2006, Corum Montpellier.
16. HOUZE E., BELBALY N. (2007) « OSS design science and its influence on OSS performance: The Apache case study », 12 th Conference AIM , 18-19 June 2007, Lausanne, Suisse
17. HOUZE E., BELBALY N., MEISSONIER R. "The Evolution of User Resistance to Change in SME's", Academy Of Management, 3-8 August, Philadelphia Pennsylvania
18. HOUZÉ E., MEISSONIER R., BELBALY N. (2006), "The IT culture as an obstacle to the adoption of an ERP: Case of a high-tech SME", 15th International Conference on Information Systems Development, Springer, 31 August – 2 September, Budapest, Hungary
19. HOUZÉ E. MEISSONIER R. (2005), "The Importance of Institutional Challenges in E-Learning Performance", 9th Pacific Asia Conference on Information Systems, PACIS 7-10 July, Bangkok, Thaïland
20. HOUZÉ E., MEISSONIER R. (2004), "E-Learning Performance and Students' Results. Case of a French Business School", 4th International Conference on Electronic Business, 5-9 December, Pekin, China
21. MANVILLE C. (2006) « The impact of organizational justice on contingent workers’commitment, Workshop on advances in organizational behaviour and human esources management research, LIRHE et GRACCO CNRS, University of Toulouse 1, May
22. MAURAND-VALET A., PÉDRA L. (2007) "The organisational consequences of process flow analysis : a comparative approach of ERP and ISO 9000" , 7th International Management Control Research Conference, Management Control Association, Paris 12th-14th September 2007
23. MIGNON  S. « Change processes and sustainability : a longitudinal study”  ISEOR/Academy of Management, 24 25 April 2006, Lyon
24. OLOGEANU-TADDEI R., STAII A. (2007) , “ Learning about eLearning : contribution to a context sensitive approach focused on actors' interaction” SOLSTICE Conference 2007, Edge Hill University, Angleterre, 11 May 2007
25. PLANE J.M. (2007) « Organization Development and Action Science on Company Management” International Conference Academy of Management/ISEOR, Lyon, Mars 2007, 14 pages.
26. SEGURA N. (2007) « Litigation Loss Contingencies Disclosure Process » 30th Conference EAA European Accounting Association, 25-27 April 2007, Lisbonne
27. TRAVAILLE D., MARSAL C. (2007) « Automation of dashboards and coherence of organizations: ambiguous effects on share of representations”, 7th International Management Control Research Conference, Paris, ESCP-ESSEC, 12th-14th September 2007.
28. VILLESEQUE-DUBUS F. « Budgets and cross-functionality : an empirical research », 28th annual congress European Accounting Association, Göteborg, 18-20 may 2005
29. VILLESEQUE-DUBUS F., COURRENT J.M. (2007) “Controlability and Small Business: focusing on ten years of research”, 7th International Management Control Research Conference, ESCP-EAP Paris, 12th – 14th September 2007-11-19

75 communications en français :

1. ANDRIEUX Y. (2005) « Réflexions sur le besoin et les moyens d’une évaluation qualitative d’un projet de création d’entreprise », XIVème Conférence AIMS, 6 - 9 juin 2005, Angers.
2. AMANS P., RASCOL-BOUTARD S. (2004) « Les normes entre simplification et complexification: le cas de la fréquentation muséale et des sorties du Dispositif RMI », 25ème Congrès de l'Association Française de Comptabilité, Orléans, 12-14 mai 2004
3. AMANS P., RASCOL-BOUTARD S. (2004) « Le lien entre instruments de mesure de la performance et compétences: le cas des musées et d'un dispositif d'action sociale », 15ème Congrès de l'AGRH, Association de Gestion des Ressources Humaines, Montréal
4. AMANS P., LOUP S. (2004) « Le rôle clé des petites entreprises dans la conservation du patrimoine – Une illustration par le concept de réseau clignotant », VIIièmeCongrès International Francophone en Entrepreneuriat et PME, 27-29 octobre, Montpellier, 16p.
5. BAILLETTE P. (2006) « Etude des dysfonctionnements d'utilisation du système de communication électronique », 11ème Colloque de l’Association Information et Management (AIM) au Luxembourg (8-9 juin 2006)
6. BELGHITI- MAHUT S. (2004) « Style de management et perception des cadres femmes et hommes : une étude autour de la validation du PAQ (Personal Attributes Questionnaire) », XVème Congrès Annuel de l’AGRH, 1- 4 septembre 2004, Montréal.
7. BELGHITI-MAHUT S. (2006), Plafonnement de carrière, satisfaction au travail: différences entre hommes et femmes? Journées Nationales des IAE 3-4 avril, Montpellier.
8. BORIES-AZEAU I. « Facteurs et enjeux de la managérialisation du service public », 18èmes Journées Nationales des IAE, MONTPELLIER, avril 2006
9. BORIES-AZEAU I.,  « Enjeux et contraintes de la conduite du changement dans les communes », Colloque ISEOR – Academy of Management « Organization Development and Change », LYON, avril 2006
10. BORIES-AZEAU I., « Enjeux et difficultés de l’évaluation de la formation des agents communaux », 15ème Congrès de l'AGRH, MONTRĖAL, septembre 2004
11. BOURDON I., BELBALY N. (2007) "Investigation empirique de l'impact de la qualité des systèmes de gestion des connaissances sur l'avantage compétitif ", XVIème conférence de l'AIMS, 6 au 9 juin, Montréal, Canada
12. BOURDON I., TEISSIER N. (2006) “ Gestion des connaissances : de nouvelles compétences attendues ? » XVII° congrès de l’AGRH,  Reims, 16 et 17 novembre.
13. BOURDON I., BOURDIL M. (2006) « La question de l’alignement incitatif en gestion : Faut-il récompenser la gestion des connaissances ? » 50ème Congrès des IAE, Montpellier, 2 et 3 avril
14. BOURDON I., VITARI C. (2005) « Communauté de pratique virtuelle : développement d'une échelle de la perception individuelle »  10ème Colloque de l’AIM, Toulouse, 22  et 23 septembre 2005
15. BOUSQUIE B. (2006) « Gérer la relation client: les spécificités du contexte interentreprises », Actes de la XVeme conférence AIMS Annecy Genève (session semi pleinière) Juin 2006
16. BOUSQUIE B. (2006) « Comprendre les échecs des projets GRC en croisant SI et marketing: l'analyse de deux cas », 11ème Colloque de l'Association Information et Management (AIM), Luxembourg, 8-9 juin.
17. BOUSQUIE B. (2006) « Echec de 75% des projets GRC : une problématique à la charnière du marketing et des systèmes d’information. Le cas d’un Call Center du secteur paramédical », 18èmes Journées Nationales des IAE - 3 et 4 avril 2006 Montpellier
18. BOUSQUIE B. (2007) « Spécificités d'un projet GRC open source: le point de vue d'un panel d'experts », 12ème Conférence AIM , 18-19 Juin 2007, Lausanne, Suisse
19. BRAVO-BOUYSSY K. (2004) « Une mesure du succès de carrière chez le travailleur en solo », Congrès AGRH, 1-4 septembre, Montréal
20. BRAVO-BOUYSSY K. (2006) « Le sentiment de réussite professionnelle et la flexibilité de l'emploi: quelles réalités ? » 14e Congres Asso. Psychologie Travail, Hammamet, Tunisie
21. BRIOLE A., RASCOL-BOUTARD S. “Cognition inter organisationnelle et performance : les cartes cognitives, instruments de recherche et outil de gestion”  Research Methods Division, Academy of Management, Mars 2004, Lyon.
22. BRUNETTO G. « Fusion d’entreprise et intégration des systèmes d’information » 15ème Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS), Annecy 15-17 juin 2006 25 pages
23. BRUNETTO G. « Les systèmes d’information lors de fusion d’entreprises : étude des modes d’intégration et des processus de mises en œuvre » 11ème Colloque de l’Association Information et Management (AIM), Université du Luxembourg, 8 et 9 juin 2006,16 pages.
24. CARAMELLI M. (2004) « La Recherche en GRH comparative interculturelle: une revue des principales problématiques et des solutions proposées », Journées Nationales des IAE, 13-14 Septembre 2004, Lyon.
25. CHABIN Y., SAUCEDE F. (2006) "La grande distribution face à la gestion de l’exception : le cas des fruits et légumes frais", 19ème Journée Nationale des IAE, avril 2006, IAE de Montpellier.
26. CHABIN Y. , JANICOT C.,  MIGNON S. (2004) «  Stratégie de transfert de connaissances dans les activités de conseil et d’audit », 17 èmes Journées Nationales des IAE, 13-14 septembre 2004, IAE de Lyon
27. CHABIN Y., VILLESEQUE-DUBUS F.  (2006) « Pilotage et évaluation de performance : Supply Chain Management (SCM) et Balanced Scorecard (BSC) font-ils bon ménage ? », 18èmes journées des IAE, Montpellier, 3-4 avril 2006
28. CHAPELLIER P., TRIGUI T. (2007)  « Cabinets d'expertise comptable : Impacts d'Internet sur la relation client et la performance » 28ème Congrès AFC, Association Francophone de Comptabilité, Poitiers, 23, 24, 25 mai 2007
29. CHAPELLIER P., TRIGUI T. (2006) « Le comportement des petits et moyens cabinets d’expertise comptable en matière d’utilisation des TIC », 27 éme Congrès AFC, Tunis, mai 2006
30. CHAPELLIER P. (2006) « La valeur des données comptables pour le dirigeant de petite entreprise », Congrès des IAE, avril 2006, Montpellier
31. CHAPELLIER P. (2004)  « Internet pour une relation de qualité entre l’expert-comptable et le dirigeant de PE », 25 ème congrès AFC, Association Francophone de Comptabilité, mai 2004, Orléans.
32. COMMEIRAS N., FOURNIER C., LOUBES A, (2007), « Les managers de rayon face aux tensions de rôle : quelles incidences sur l’implication au travail ? », 18ème Congrès de l’AGRH, 19 au 22 septembre, Fribourg, Suisse.
33. COMMEIRAS N., FOURNIER C.,  LOUBES A. (2005), « Implication des managers de rayon dans l’organisation : vers une typologie », 16ème Congrès de l’AGRH,  septembre, Paris-Dauphine.
34. DIEUDONNE N. (2007) Les étapes de la mise en place d’un outil de cartographie dans une démarche d’urbanisation au sein d’une grande entreprise: le cas AREVA, 12ème Conférence AIM , 18-19 Juin 2007, Lausanne, Suisse
35. EGGRICKX A. , MAZARS-CHAPELON A. (2007) "Performance, Emotions et Bureaucratie ", XXVIII ème Congrès AFC, 23-24 et 25 mai 2007
36. EGGRICKX A. , RASCOL-BOUTARD S. (2007) "Une approche cognitive de la performance d’un réseau : le cas d’un plan local d’insertion par l’économique », XXVIII ème Congrès AFC, 23-24 et 25 mai 2007
37. EGGRICKX A. (2006), "Réflexion sur l'épistémologie du contrôle à partir du cas singulier des organisations publiques", 18ème Journées Nationales des IAE, Montpellier, 3 et 4 avril 2006
38. FALLERY B. (2005), « Une analyse critique des tentatives de normalisation dans la formation ouverte », 10 ème Congrès de l’AIM, 21-23 Septembre 2005, Toulouse
39. FALLERY B., MARTI C. (2006) « Un outil de gestion de connaissances pour les entreprises artisanales », 23e Colloque CCPME, Trois-Rivières, Québec, 28-30 septembre 2006. Deuxième prix pour la meilleure communication.
40. FALLERY B., MARTI C. (2006) « ArtiStoria, une base d’histoires partagées sur Internet. Pour quel partage et pour quelle réutilisation ? » 11 ème Congrès de l’AIM, juin 2006, Luxembourg
41. FALLERY B., GERBAIX S., OLOGEANU R. (2007) “Utilisation et appropriation de la Visioformation » 7 ème Workshop francophone Pré-ICIS, International Conference in Information Systems, Dec 2007, Montréal, Canada.
42. FALLERY B., RODHAIN F. (2007) « Quatre approches pour l’analyse de données textuelles : lexicale, linguistique, cognitive et thématique » 16ème Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Montréal, Canada, 7-9 juin.
43. FALLERY B., RODHAIN F. (2007) « A la recherche de fondements théoriques pour la gouvernance d’Internet », Congrès E-Commerce et Gouvernance de l’Internet (ECIG), 19-20 octobre, Sousse, Tunisie, 20 p.
44. HOUZE E., BELBALY N. (2007) « Étude empirique de l’effet de la création de connaissances sur le processus de développement de nouveaux produits », AIMS 2007, 6-9 juin 2007, Montréal, Canada
45. HOUZE E., MEISSONIER R., BELBALY N., MISSONIER S. (2006), "L'évolution de la résistance des acteurs dans un projet d'implantation de technologies de l'information : cas d'une étude longitudinale auprès d'une PME high-tech (Best Papers)", 11ème colloque de l'Association Information et Management, AIM 7-9 juin, Luxembourg
46. HOUZE E., MEISSONIER R., PEROTIN P. (2005), "Influence de la culture métier dans la non adoption d'un PGI : cas d'une PME high tech", 10ème colloque de l'Association Information et Management, 22-23 septembre, Toulouse
47. HOUZE E., MEISSONIER R. (2004), "Performance du E-learning : un premier retour d'expérience sur les résultats des apprenants", 9ème colloque de l'Association Information et Management, 26-28 mai, Evry
48. JANICOT L. (2005), « Un cas d’émergence de l’information socialement responsable : les systèmes d’information de management environnemental, SIME » 3ème congrès international de l’ADERSE, Lyon 18-19 octobre 2005
49. LOUBES A., BORIES-AZEAU I., FABRE C. (2007), Un nouveau modèle d’anticipation sociale des restructurations : l’action collective dans le cadre d’un réseau d’entreprises, Congrès de l’AGRH, Fribourg, Suisse.
50. MANVILLE C. (2006) « Les perceptions de justice des salariés contingents : le rôle de l’organisation et de ses représentants », Congrès AIPTLF (Association internationale de psychologie du travail de langue française), Tunis, Juin 2006
51. MANVILLE C., SIADOU-MARTIN B. (2006) « La justice perçue, un cadre d’analyse pertinent des relations d’échange ? Regards croisés de la gestion des ressources humaines et du marketing », 18èmes Journées Nationales des IAE, Montpellier, 3 et 4 avril
52. MARTI C.  (2004) « La modélisation des récits d'expériences », 9ème Colloque de l'AIM, 26-27-28 Mai 2004, INT Evry
53. MARTI C.  (2005) « Des histoires... à la gestion des connaissances: le cas de l'artisanat  », 5ème Congrès Extraction et Gestion des Connaissances (EGC), Université René Descartes Paris, 19-21 Janvier.
54. MAURAND-VALET A. (2005) « Le responsable qualité dans la diffusion d'une norme organisationnelle : application au cas d'un service technique viti-vinicole», 14ième Conférence Internationale de Management Stratégique AIMS, Pays de la Loire, Angers 2005
55. MAURAND-VALET A. 52006) «Le responsable qualité, indispensable médiateur entre l'organisation et la norme ISO 9000 ? », 18ièmes Journées Nationales des IAE, Montpellier, 3 et 4 avril 2006.
56. MAURAND-VALET A.,  PEDRA L. (2007) "Une approche empirique de la clarification et de l'intégration organisationnelles générées par l'analyse des processus" 28ième congrès de l'Association Francophone de Comptabilité, AFC, Poitiers 23-25  mai 2007.
57. MIRALLES P. (2006)  « La gestion des talents : émergence d'un nouveau modèle de management ? » XVIème Congrès de l'AGRH, Reims, 16-17/11/2006
58. OLOGEANU-TADDEI R., STAII A. (2007) « Des dispositifs idéaux aux dispositifs réels : ce que nous enseigne l’analyse des processus de structuration des EIAH », Colloque EIAH 2007, Lausanne, juin.
59. OLOGEANU-TADDEI R., STAII A.., (2007) « Dispositifs d’enseignement numériques : une institutionnalisation imparfaite de l’innovation », Colloque TICEMED 2007, Marseille, 31 mai-2 juin 2007
60. OLOGEANU-TADDEI R., CERISIER J.-F., LEMARCHAND S., RIZZA C. (2007) « Le déploiement d'un environnement numérique de travail comme moteur de changement dans une école d’ingénieurs », Colloque TICEMED 2007, Marseille, 31 mai-2 juin 2007
61. OLOGEANU-TADDEI R., STAII A. (2007) « Production de dispositifs d’enseignement à distance sous influence : lorsque les jeux d’acteurs prennent le pas sur les logiques de conception », 24ème Congrès de l’Association internationale de pédagogie universitaire, Montréal, 16-18 mai.2007
62. OLOGEANU-TADDEI R., PAYEUR A. (2006) « Enjeux et contradictions de la mise en place d’une offre de formation territorialisée et médiée par des réseaux universitaires », Colloque international Les institutions éducatives face au numérique, MSH Paris-Nord / Ministère délégué à la Recherche, 12-13 décembre, Paris. 2006
63. POISSONNIER H. (2005) « Proposition d'un cadre d'analyse du contrôle inter-organisationnel fondé sur la chaîne de contrôle: une étude centrée sur la filière THD », Congrès de l"AFC, Lille, Mai 2005
64. POISSONNIER H. (2005) « Les effets de la diffusion de la valeur actionnariale sur les pratiques de contrôle inter-organisationnel en France: le cas de la filière THD », Congrès Préactis "L'appropriation des outils de gestion", Saint Etienne, Novembre 2500
65. RODHAIN F., « Appel à des recherches sur l’Ecologie et les TI » (2005), 10ème Congrès de l’Association Information et Management (AIM), Université de Toulouse, 21-23 septembre, 13 p.
66. RODHAIN F., KHALIFA M., LIU V., REYNAL E. (2004) «Comment améliorer la qualité des SIAD-G ? Proposition de substitution de l'hypertexte à la représentation linéaire - Présentation d'un prototype », 9ème Colloque de l'AIM, Evry, Mai, 10 p.
67. RUIZ J. (2007) « Les facteurs décisionnels des processus d’urbanisation des systèmes d’information dans les organisations : étude exploratoire », 12ème congrès de l’AIM, Lausanne, 18-19 juin 2007
68. SAINT-GERMES E.  (2006) « L'employabilité par ses pratiques d'évaluation lors des restructurations avec PSE », 17ème congrès AGRH Reims Management School, 16 et 17 novembre 2006
69. SAINT-GERMES E. (2004) « Quelles relations entre l’âge et l’employabilité, une analyse par la performance au travail » Journées Nationales des IAE Université Lyon3, sept. 2004
70. SAINT-GERMES E. (2004) « L’employabilité, une nouvelle dimension de la GRH ? » 15ème congrès de l’AGRH Montréal, sept. 2004
71. TORTOSA S. (2005) « Le modèle TAM pour l'évaluation d'un système de connaissances », 10 ème Congrès de l’AIM, 21-23 Septembre 2005, Toulouse.
72. TRAVAILLE D., MARSAL C. (2007) « Automatisation des tableaux de bord et cohérence des représentations : paradoxes et ambiguïtés »  Congrès International Transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion et mondialisation, Lyon, les 13-15 Juin 2007.
73. TRAVAILLE D., MARSAL C. (2007) « Automatisation des tableaux de bord et cohérence des comportements », Congrès de l’AFC Association Francophone de Comptabilité, les 23-25 Mai 2007.
74. VILLESEQUE-DUBUS F. (2005) « Budgets, interactivité et transversalité : les enseignements d’une enquête par questionnaire », International Research Conference for Accounting Educators, Bordeaux, 29-30 septembre 2005

Autres communications

1. BAILLETTE P.  (2005) « Réseaux sociaux d'aide à la décision et confiance. », Journée de Recherche AIMS-AGRH "Management et réseaux sociaux", Ecole de Management de Lyon-Ecully, 10 novembre.
2. BELGHITI-MAHUT S. (2005) « Avancement hiérarchique et plafond de verre : des obstacles persistants pour les femmes ? » 7ème université de Printemps de l’Audit Social, 5-7 Mai, Marrakech, Maroc.
3. BELGHITI-MAHUT S., BRIOLE A., SAINT-GERMES E. (2007) « Gestion de la diversité et dynamique organisationnelle », 3èmes Rencontres Internationales sur la Diversité, IAE de Corse, 6,7 et 8 octobre 2007
4. BORIES-AZEAU I. (2006)  « Les incidences de la formation professionnelle continue sur la carrière : le cas des agents communaux », 4èmes Journées d’études sur la carrière / AGRH – Essec Management Education, PARIS, mars 2006
5. BOURDON I.,  LEHMANN L. (2007) "Apports des systèmes d’information a l’innovation stratégique : exploration d’un cas de rupture ", MIWIS : Montpellier International Workshop on Information Systems13th July 2007 - GSCM-Montpellier Business School, Montpellier, France
6. BOURDON I, LEHMANN L. (2006) "L’innovation stratégique : caractérisation, typologie et apports des systèmes d’information ", Journée de recherche de l’AIM, Innovation et Systèmes d’Information, 6 octobre, Faculté Jean Monnet, Sceaux
7. BOURDON I.  (2006) « Analyse des caractéristiques des modèles communautaires de la gestion des connaissances » Colloque Technologies de l’Information et de la Communication (TIC), actifs d’apprentissage et nouveaux modèles dans les organisations, IPAG Nice
8. BOURDON I., TEISSIER N. (2006) “La GRH : un catalyseur des politiques de gestion des connaissances? » Journée d’étude et de recherche du CREPA « L’homme, l’organisation et la technologie », Université Paris-Dauphine, 16 mai 2006
9. BOUSQUIE B. (2006) « On CRM projects failures: an exploration of the way IS and marketing strategy influences themselves and CRM project success », 14th ECIS European Doctoral Consortium, Göteborg 2006, Suède.
10. BOUSQUIE B. (2006) « Une analyse de l’impact de la diffusion de l’open source dans l’industrie logicielle du CRM sur la relation intégrateur-client », Journée AIMS « Stratégies des entreprises NTIC », ERFI Montpellier 30 juin 2006
11. BORIES-AZEAU I., FABRE C., FAILLENET P., LOUBES A. (2007), "La contribution de l’animateur dans la production et la mobilisation du capital social au sein d’un réseau inter firmes", 2ème journée de recherche transdisciplinaire soutenue par l'AGRH et l'AIMS, Management et réseaux sociaux, ESC Clermont-Ferrand.
12. BORIES-AZEAU I., LOUBES A., FABRE C. (2006), Système Productif Local et développement territorial : le cas Camdib, Colloque « Nouveaux regards sur le management public », Faculté d'Administration & de Gestion, Montpellier, 15 décembre
13. BORIES-AZEAU I., LOUBES A., FABRE C. (2006), Formation d'un acteur collectif territorial autour d'un réseau SPL, 4ièmes Universités d'été du Management Public Territorial, Toulouse, août 2006.
14. CHABIN Y. (2007), « Coopératives Vitivinicoles et Développement Durable : enjeux et perspectives », Lles entreprises coopératives agricoles, mutations et perspectives, Colloque de la Société Française d’Economie Rurale, Paris.
15. CHAUDAT P., MIRALLES P. (2007), « Evaluer les experts dans les organisations », 28-30 août 2007 - Téluq-Uqam - Montréal, Québec, Canada.
16. DUPUY, Y. (2007), Tendances actuelles de la recherche en contrôle de gestion, Conférence invitée, Xème  Congrès de l’Institut International des Coûts, Lyon, juin 2007.
17. EGGRICKX A. (2006) "Travestir toujours plus le contrôle ou le concevoir autrement ? ", 2ème Journée de recherche du Ceros, Université Paris X Nanterre, 19 janvier 2006
18. CHAPELLIER P. , TRIGUI T. (2007) « Internet et création de valeur : le cas de la relation entre l’expert-comptable et le dirigeant d’entreprise », Montpellier International Workshop on Information Systems MIWIS 2007, Montpellier, 13 juillet 2007
19. FALLERY B. (2006), « Traçabilité et performances de l’entreprise », Conférence invitée aux deuxièmes Assises de la Traçabilité, Valence, 12 octobre 2006.
20. FALLERY B. (2004) « Soixante sujets de thèses en Systèmes d'information », Conférence invitée, 17ème journées nationales des IAE, 13-14 Septembre 2004, LYON
21. FALLERY B. (2004) « Standardization for E-Learning? The debate between standardization of Contents, standardization of Activities, and standardization of Interfaces», Conférence invitée, PPM Institute of Management, 20-21 Avril 2004, JAKARTA
22. FALLERY B. (2004) « Comparative Analysis in educational topics, systems & traditions. », WorkShop du Programme Connecting Asia Europe E-Learning Models, BRUNEI DARUSSALAM, 13-15 décembre 2004
23. FALLERY B, MARTI C. (2005) “L’apport des méthodes narratives pour la e-GRH », Communication aux Journées AIM-AGRH, 5 avril 2005, Université Paris-Dauphine
24. FALLERY B., MARTI C. (2005), " La gestion des connaissances a-t-elle un sens pour les petites entreprises ? Le partage des récits d'expérience entre des artisans ". Communication aux journées de recherche sur l’artisanat AIMS-AIREPME, Mai 2005, ERFI Montpellier
25. JANICOT C., MIGNON S. (2007) « Résultats exploratoires des pratiques de KM en région Languedoc Roussillon », Journée de recherche Inter-Atelier SI , Grenoble, 11 mai 2007.
26. JANICOT C., MIGNON S. (2007) « De l échange d’information vers la collaboration : pour quelle création de valeur ? Le cas d’un cabinet de conseil et d’audit » Journée de recherche Inter-Atelier SI, Nice, 6 septembre 2007.
27. LOUBES A., BORIES-AZEAU I., FABRE C. (2007), « Dialogue social pour une nouvelle organisation entrepreneuriale performante et enjeux d’un ancrage territorial renforcé des PME. » La plus value des Clusters, Université Europe Méditerranée des Clusters, Marseille, 21 et 22 novembre
28. LOUBES A., BORIES-AZEAU I., FABRE C. (2006), Dialogue et mobilité sociale dans les PMI, Université d'été des SPL, Clusters et Pôles de Compétitivité, Club des Districts industriels Français (CDIF), Bordeaux 11 et 12 septembre
29. MAURAND-VALET A. (2004) « Les acteurs de l’organisation face à la cartographie des processus de la norme ISO 9000 », journée de recherche animée par A. David et H. Laroche sur les approches cognitives en Sciences de Gestion, Université d’Evry Val d’Essonne, 30 septembre 2004.
30. MAZARS-CHAPELON A. (2006) « L’entreprise hors des sentiers battus : quels chemins de travers émotionnels ? », Journée de recherche CEROS, Université Paris X, 19 janvier
31. MAZARS-CHAPELON A. (2004) « Comment mesurer les émotions dans les recherches en organisation ? », Journée de recherche « Approches cognitives en Sciences de Gestion », Université d’Evry Val d’Essone, 30 septembre 2004
32. MIRALLES P. (2005) « Les nouvelles stratégies des clubs de football professionnel face à la guerre des talents », Congrès AIRTO, Montpellier, 15-16/06/2005
33. PIJOAN N. (2006) "Gérer la disponibilité temporelle des seniors" Journée de recherche et Atelier AGRH, Gestion des Temps, IAE Poitiers, le 12 Mai 2006.
34. PIJOAN N., SAINT-GERMES E. (2005) « Un outil innovant de gestion active et prospective des âges : l’atelier compétences », colloque OREM « Quelles stratégies innovantes face aux pénuries de main d’œuvre ? » Université Lyon3, 3 février 2005
35. PLANE J.M. (2007) « Le marché du travail aujourd’hui : l’hypermodernité » - Conférence Cité des entreprenneurs, CCI Montpellier, publiée dans Les cahiers de la cité « Emploi et fluctuation de l’activité économique : comment trouver l’équilibre ? » - Mars 2007 - pp.5-11.
36. POISSONNIER H.  (2004) « Nature et dynamique des stratégies agglomérées développées par les fournisseurs dans la filière textile-habillement-distribution », Atelier de recherche AIMS « Stratégies collectives : vers de nouvelles formes de concurrence », Montpellier, 13 Mai 2004.
37. RODHAIN F., LLENA C., (2005), « Changer les mots à défaut de changer les choses ? Le développement peut-il être durable ? » 2èmes Journées de l’Atelier Développement Durable de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Aix-En-Provence, 11 mai, 19 p.
38. RODHAIN F., LLENA C. (2005) « Le retour au local comme réponse à la mondialisation », Conférence de l'Association Internationale de Recherche sur le Travail et l'Organisation (AIRTO), Montpellier, 15 et 16 juin.
39. RODHAIN F., LLENA C. (2005) « Les Technologies de l'Information sont-elles écologiques ? », 5èmes Journées Internationales de la Recherche en Sciences de Gestion, Tabarka, Tunisie, 10-12 mars 2005, 23 p.
40. RODHAIN A., RODHAIN F., LLENA C.  (2005) « Bio, terroir, relation directe : le marché paysan de Millau comme offre alternative originale », Journée thématique AFM "Le Marketing Agroalimentaire", IAE de Montpellier, 9 septembre, 25 p.
41. SAINT-GERMES E. (2005)  « Le rôle de l’employabilité lors des restructurations », congrès AIRTO Université Montpellier 1, 15-16 juin 2005
42. TRAVAILLE D. (2004) : « Le pilotage de la performance par le tableau de bord : application à une entreprise industrielle », Communication auprès de l’Association des Directeurs Financiers et du Contrôle de Gestion du Languedoc Roussillon, le 25 Mai 2004, Montpellier.
43. VILLESEQUE-DUBUS F. (2004) « Budgets et Tranversalité : une étude empirique », Journée de recherche Association Francophone de Comptabilité, CREGO Montpellier, 9 déc. 2004
44. VITARI C. (2004) “If only we knew who knows: prospects to the identification of the sources of knowledge”. European Conference on e-Learning and Management Education, Toulouse (France).

Ouvrages scientifiques ou chapitres

1. BELGHITI-MAHUT S. (2007) "Les femmes et le plafond de verre, avec F. Bastid, ", In Comportement Organisationnel Vol2, Sous la direction de A. El Akremi, S. Guerrero, JP. Neveu, Edition De Boeck.
2. CHABIN Y. , VIVIANI J.-L. (2007), « Performance des coopératives viticoles : des indicateurs stratégiques et prospectifs à la création de valeur », Bacchus 2008, Editions Dunod, pp. 211-233.
3. BORIES-AZEAU I., (2007), « Cadre statutaire et récompense des efforts de formation des agents communaux : la difficile conciliation » in La GRH publique en questions : une perspective internationale : L’Harmattan, novembre 2007
4. BOURRIE-QUENILLET M. (2004) « Le droit, le juge et le prix de la vie humaine», Actes du colloque "La vie humaine a-t-elle un prix ? La société face à l'accident et au crime" sous la direction de BOURRIE-QUENILLET Martine, Editions PUP, Presses Universitaires de Perpignan, 2004.
5. COMMEIRAS N., SAINT-ONGE S., BALKIN D., (2007), « Rémunération des performances : bilan des connaissances et voies de recherche », in Gestion des performances au travail. Bilan des connaissances, Saint Onge S. et Haines V. (coord.), ed. De Boeck, collection Méthodes et Recherches, p. 331-379.
6. COMMEIRAS N.,  CHARLES-PAUVERS B., PEYRAT-GUILLARD D., ROUSSEL P. (2007), « La performance individuelle au travail et ses déterminants psychologiques », in Gestion des performances au travail. Bilan des connaissances, Saint Onge S. et Haines V. (coord.), ed. De Boeck, collection Méthodes et Recherches, p. 97-150.
7. COMMEIRAS N., CHARLES-PAUVERS B. (2005), « La socialisation organisationnelle du personnel en contact », in Comportement organisationnel, volume 1, Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle, K. Mignonac, N. Delobbe et D. Lacaze (coord.), ed. De Boeck, collection Méthodes et Recherches, p. 359-364.
8. DUPUY Y. (2006), Des principes comptables en quête de leur principe, in Le Roy, F. et Marchesnay, M. (eds.), Mélanges en l’honneur du Professeur Roland Pérez, Editions Management et Société, Caen, p. 29-36.
9. DUPUY Y. (2006), Formation à la gestion et PME, in Fourcade, C., Paché, G. et Pérez, R. (eds.), Mélanges en l’honneur du Professeur Michel Marchesnay, Editions Management et Société, Caen, p. 219-229.
10. DUPUY Y. (2007), Contrôlabilité des organisations et principe de variété requise, in Dupuy, Y. et Dubois, P.L. (eds.), Connaissance et Management. Ouvrage dédié à Robert Reix, Editions Economica, Paris, p. 34-41.
11. FABRE C. (2004), « Sureffectif, plan social et performance de l’entreprise : les plans sociaux sont-ils rentables ? », in « Management de la Compétitivité et Emploi, Coordonné par Brabet J., Pérez R. et Yami S., Programme MCE, Editions L’HARMATTAN.
12. FALLERY B. (2007) « Réflexions sur les fondements épistémologiques de la e-formation » in in Dupuy, Y. et Dubois, P.L. (eds.), Connaissance et Management. Ouvrage dédié à Robert Reix, Editions Economica, Paris, 2007
13. FALLERY B, MARTI C. (2005) « e-RH : Réalités managériales » (2005), le chapitre “Comment partager des récits d’expériences entre des artisans: Un apport des méthodes narratives pour la e-GRH », Editions VUIBERT, Paris 2005.
14. JANICOT C., MIGNON S. (2004) «  La Chaîne de Valeur du Processus de Gestion des Connaissances » in La Chaîne de Valeur, un Concept Démodé ?, P.Baranger (coordinateur), Presses Universitaires de Rennes, second semestre 2004, pp 149-183.
15. MARTI C. (2006) « Des histoires... à la gestion des connaissances : le cas de l'artisanat », in « Le Storytelling : concepts, outils et applications », sous la direction d'E. Soulier, Editions HERMES Science, Traité IC2, série informatique et SI
16. MIRALLES P. (2005) « Reconnaître les talents dans un contexte d’hyper-compétition (en collaboration avec Jean-Michel Plane), in « Tous reconnus »  (Jean-Marie Peretti, dir.), les Editions d’Organisation, 2005
17. MIRALLES P. (2007) « Manager les talents au service de la haute performance, in « Comité Exécutif : voyage au cœur de la dirigeance » (Frank Bournois, Jérôme Duval-Hamel, Jean-Louis Scaringella, coord.), les Editions d’Organisation. 2007.
18. MIRALLES P. (2007) Le Management des Talents, Editions L’Harmattan - collection Entreprise et Management , 2007.
19. PIJOAN N. (2006) « Gérer l'employabilité des seniors », in « Pérennité au travail : age bouleversements et performance », Editions Chroniques sociales, p247-266.
20. PLANE J.M.  (2007) « Le Directeur des Ressources Humaines : agent de changement », in Master en Ressources Humaines coordonné par J. Igalens/A. Roger, Paris, Vuibert, 2007, pp. 66-76.
21. PLANE J.M.  (2007) « Du savoir tacite à l’hypermodernité du management », in Connaissance et Management. Ouvrage dédié à Robert Reix, Paris, Economica, 2007, pp. 152-161.
22. PLANE J.M.   (2007) « Les théories de la motivation à l’usage des dirigeants », in Comités Executifs. Voyage au cœur de la dirigeance, Paris, Eyrolles, 2007, pp. 425-432.
23. RASCOL-BOUTARD S. (2006) « Localiser pour s’adapter aux besoins des usagers - Le cas des coopérations locales dans le domaine de l’action sociale », in Management local, de la gestion à la gouvernance, sous la direction de S. Cueille, R. Le Duff, J.J. Rigal, Editions Dalloz, p.413-430

Ouvrages de vulgarisation ou directions d’ouvrages

1. COMMEIRAS N. (2006), « Les régimes de partage du profit et la performance », in Encyclopédie des Ressources Humaines, Allouche J. (coord), ed Vuibert, 2ème édition, p. 880-886.
2. COMMEIRAS N., FOURNIER C. (2006), «La force de vente : un cas exemplaire de rotation du personnel», in Encyclopédie des Ressources Humaines, Allouche J. (coord.), ed Vuibert, 2ème édition, p. 530-536.
3. GERBAIX S. (2006) « Le contrôle de gestion», , Editions PUF, Collection « Que sais-je ? » 1ère édition 2003, 2ème édition 2006, 120 p.
4. GERBAIX S. (2004) « La comptabilité de gestion », contribution à l’ouvrage collectif, « Manuel de Gestion », Volume I, Livre 3, Partie 2 , Editions ELLIPSES / AUF, Nouvelle édition 2004
5. GERBAIX S., MARTY F. (2004) « Synthèse d’économie et comptabilité – Cas pratiques - Epreuve 2 du Diplôme d’études supérieures comptables et financières », Editions CORROY, Paris 2004.
6. PLANE J.M.  (2007) « Le Directeur des Ressources Humaines : agent de changement », in Master en Ressources Humaines coordonné par J. Igalens/A. Roger, Paris, Vuibert, 2007, pp. 66-76.
7. PLANE J.M.  (2007)  « H. Garfinkel : l’analyse ethnométhodologique », in Encyclopédie des Ressources Humaines, coordonnée par J. Allouche, Paris, Vuibert, 2ème édition, pp. 1493-1510.
8. MIGNON S. (2006)  «  GRANT, l’analyse des ressources et le management des connaissances », in Encyclopédie des ressources humaines, Edition Vuibert, coordonné par J. Allouche, 2° édition, 2006, pp 1515-1525
9. MIGNON S.  (2004) "Le  contrôle de gestion", Paris, Editions Vuibert (collection gestion), 2004 (co auteurs : A. Burlaud, R. Teller, S. Chatelain-Ponroy, E. Walliser).
10. TRAVAILLE D., MARSAL C. (2006) « Les systèmes d’information de pilotage,  les tableaux de bord », Encyclopédie sur les « Systèmes d’information – Informatique » aux Editions Vuibert,Paris 2006.
11.  Directions d’ouvrages
12. FABRE C., MANVILLE A.M. (coord.) (2005), Réussir le Capet Economie et Gestion et les CAPLP Tertiaires, Ouvrage collectif des formateurs de l’IUFM de Montpellier, Editions ELLIPSES.
13. DUPUY, Y. DUBOIS , P.L. (coord.) (2007), Connaissance et Management. Ouvrage dédié à Robert Reix, Editions Economica, Paris

Contrats de recherche en cours, valorisation de la recherche

1. BAILLETTE P, FALLERY B., SALANCON A. (2005) « Formation à la commercialisation des produits via Les NTIC » Programme européen (2005) INTER-REG FEDER (Mesure 1.2.2.)
2. BELGHITI- MAHUT S., RODHAIN F. (2005) Contribution à l'étude de l'APEC, Cadres : le temps des femmes, Collection Les Etudes de L’emploi Cadre, Département Etudes et Recherche de l’APEC, Mars 2005.
3. BOUSQUIE B. création en 2006 de l’association professionnelle « Le cercle du CRM » http://www.lecercleducrm.com
4. BRIOLE A., EGGRICKX A., RASCOL-BOUTARD S. (2004) « Contribution à l'évaluation du PLIE Coeur d'Hérault », 60 p.
5. BRIOLE A., PIJOAN N. (2006) « Les politiques de GRH pour la  gestion des Seniors dans le secteur des services à la personne  », Appel à la recherche, DARES, Ministère de l’Emploi & de la Solidarité Nationale. Octobre 2006.
6. BRIOLE A. et MACRA G.  (2007) « Le chômage des travailleurs saisonniers », recherche subventionnée par la DRTEFP-LR/Ministère du Travail. Avril 2007. (9.600 euros)
7. CHABIN Y. (2007) « Tableaux de Bord Stratégiques et Prospectifs en cave coopérative : une approche cognitive », Crego, Université de Montpellier 2 – Fédération des Caves Coopératives de l'Hérault, 10K€. Convention de Recherche 2005-2007 (7.600 euros)
8. CHABIN Y. (2007), « Analyse de la mise en oeuvre de la politique de Développement Durable en Entreprises Vitivinicoles », Cregor, Université de Montpellier 2 – Institut Coopératif du Vin, Convention de Recherche 2007-2008 (3000 €.)
9. BRIOLE A., PIJOAN N. Contrat DARES, Gérer les ages et les seniors, le cas du secteur gérontologique (19.  893 euros)
10. EGGRICKX A., NDIAYE P. (2007) "FOREST : analyse des solutions de partenariat public/privé », Rapport de recherche Communauté de Communes de la Montagne du Haut Languedoc - Pôle d’Excellence Rurale Bio ressources  (6.688 euros)
11. FABRE C., BORIES-AZEAU I., LOUBES A., SAINT-GERMES E., CHAPELLIER P., BRIOLE A. (2004-2007)  « L’accompagnement social des restructurations d’entreprises – Etude des Plans de Sauvegarde de l’Emploi et des démarches d’anticipation », pour le compte de la DRTE-FP du Languedoc-Roussillon. 12.541 euros 
12. FABRE C., LOUBES A.  (2007) « Les conditions matérielles de travail des saisonniers de l’hôtellerie et de la restauration » réalisée pour la Conférence Régionale du Travail, convention avec la DRTE-FP du Languedoc-Roussillon, février 2007 (avec la contribution de K. Bravo). (18.800 euros)
13. CHAPELLIER P. TRIGUI T. (2007) « Votre cabinet et Internet : les résultats d’une enquête ». Etude réalisée pour le compte du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts Comptables.
14. FALLERY B. (2006) Contrat pour une convention CIFRE AREVA (3.588 euros)
15. FALLERY B., GERBAIX S., OLOGEANU R. (2007) Convention de Collaboration SNCF-CREGO (2007), « Impacts de la visioconférence sur la formation ». Rapport final décembre 2007 (35.000 euros)
16. FALLERY B., MARTI C. (2006) «Reconnaissance et indépendance des femmes collaboratrices, création d'un observatoire commun à l'artisanat et à l'agriculture ».  Programme européen PIC EQUAL (2006), piloté par la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat L.R  (9.250 euros)
17. FALLERY B., HOUZE E. (2004) Action Spécifique CNRS « AS Web-Learn » 2004-2005, Web sémantique dans la formation en ligne, financé par le CNRS et l’INRIA, pilotée par le LIRMM-Montpellier (9.462 euros)
18. FALLERY B. (2004) Programme européen ASIA-Link « CAE e-Learn » 2003-2004, Connecting Southeast Asian and European E-Learning models, piloté par l'U.O.C. (Barcelone). (3.000 euros)
19. PLANE J.M. (2007) « Démarche Qualité Notariale au sein de 4 études dans l’Hérault(DQN) »- Etude financée par le Conseil National du Notariat (CSN-Paris) – Rapport de recherche-intervention, CSN/ISEOR, Mars-Avril-Mai 2007, 56 pages.