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Liste des TRAVAUX 2005-2008

Production scientifique des quatre années 2005-2008

Pour un laboratoire de 35 permanents, la production annuelle est quantitativement de haut niveau : en moyenne 100 travaux par an , soit environ chaque année 50 publications (articles, ouvrages, soutenances, rapports) et 50 communications (dont plus d'un tiers en anglais).

- En 2008 on comptait 104 travaux : 20 articles, 55 communications, 21 ouvrages ou chapitres, 2 rapports de recherche et 6 soutenances

- En 2007 nous avions présenté 91 travaux : 21 articles, 43 communications, 12 ouvrages ou chapitres, 9 rapports de recherche et 6 soutenances.

Beaucoup de ces travaux sont accessibles en ligne :

- soit dans la rubrique "200 Publications accessibles", qui récapitule 80 articles en anglais et en français, publiés dans des revues classées (en version provisoire);

- soit directement dans les pages "Membres CREGOR", qui présentent plus de 120 autres articles et communications en français.

77 articles publiés en 2005-2008 :

42 articles dans les revues classées

Sont considérés ici les revues qui apparaissent dans un classement officiel, c’est à dire un classement publié par l’AERES, les CNU 06 et 71, le CNRS 37, Web of Sciences, HEC-ESSEC, et les associations scientifiques concernées AIM, AIMS, AFC, AGRH.

ANDRIEUX Y. (2005) « Dialectique de la mobilité de la valeur et de la disponibilité du capital humain » Revue internationale sur le travail et la société (2005), vol.3, n°2
BORIES-AZEAU I., CHAUDAT P. (2005) « L’appréciation par les salariés des compléments de rémunération liés à la mobilité internationale, Revue Internationale sur le Travail et la Société, octobre 2005, N°2, Vol. 3, pp. 352-378
BOURDON I. , KIMBLE C., (2008) "Some Success Factors for the Communal Management of Knowledge" The International Journal of Information Management, December 2008
BOURDON I, TESSIER N. (2008) "Le management des hommes : un défi pour la gestion des connaissances". La Revue des Sciences de Gestion, Direction et Gestion, parution 2009
BOURDON I., LEHMANN L (2007) "Systèmes d’information et innovation stratégique : une étude de cas ", SIM Systèmes d'Informations et Management, N°1, vol.12,
BOURDON I., BOURDIL M. (2007) « Récompenses et gestion des connaissances : des liens complexes », La RSG, Revue des Sciences de Gestion, n°226-227, p165
BOURDON I., RAVARINI A., VITARI, C., MORO J. (2007) “Improving KMS effectiveness : the role of organizational and individual’s influence”, IJKM International Journal of knowledge management (3,2)
BRAVO-BOUYSSY K., DRILLON D. (2005) « Détection des compétences dans un contexte de travail atypique: l'insertion professionnelle des intérimaires à premier niveau de qualification », Revue internationale sur le travail et la société (2005), vol.3, n°2
CARAMELLI M., BRIOLE A. (2007) «Employee Share Ownership and Job attitudes : Does culture matters ? », Human Ressources Management Review vol 17 n°3 (2007) 290-304
CHAUDAT P. (2008), « La satisfaction à l’égard de la couverture maladie française accordée aux expatriés » Revue de Gestion des Ressources Humaines, Juillet - Août -Septembre 2008, n° 69, pp 65 - 75.
CHAUDAT P. (2006), « Droit Social et Gestion des ressources humaines: Le cas de la couverture sociale française pour les expatriés », Revue Gestion 2000, septembre – octobre, n°5, pp 57 - 73.
DESQ S, FALLERY B, REIX R, RODHAIN F. (2007) « La spécificité de la recherche francophone en Systèmes d'information», RFG Revue Française de Gestion, vol 33, Nov-Dec 2007
DUPUY Y., LACROIX, M., NARO, G., (2007), Identités et dilemmes de l’enseignant-chercheur en sciences comptables, CCA Comptabilité, Contrôle, Audit, tome 13, vol 1, p. 6-24.
FALLERY B., MARTI C. (2007), “Le storytelling, un outil de gestion de connaissances », SIM Systèmes d’Information et Management, n°4, vol 12, décembre 2007
FALLERY B., MARTI C. (2007), « Vers des nouveaux types de réseaux sur Internet ? Les réseaux à liens faibles du dirigeant de petite entreprise », RMA Management et Avenir, n° 13, Juin 2007, pp 173-187
FALLERY B. (2005) "Les trois visions de la formation ouverte et leurs propositions de normes: Standardiser les contenus, les activités ou les interfaces?", SIM Systèmes d’Information et Management, n°4, vol 9, décembre, pp 11-31
HOUZE E., MEISSONIER R., BELBALY N. (2007), "L’évolution de la résistance des acteurs dans un projet d’implantation de technologies de l’information : cas d’une PME française du secteur des hautes technologies", Gestion, Revue Internationale de Gestion, vol. 32, n°1, pp. 20-28
HOUZÉ E., MEISSONIER R., BENBYA H., BELBALY N. (2006), "Performance Factors of a Full Distance Learning: The Case of Undergraduate Students in Academic Exchange", CAIS Communications of the Association for Information Systems, vol. 18, article 12, pp. 239-258
HOUZE E.., MEISSONIER R. (2005), "Performance du E-Learning : de l'amélioration des résultats de l'apprenant à la prise en compte des enjeux institutionnels", SIM Systèmes d'Information et Management, vol. 10, n°4, pp. 87-112
JANICOT LUC (2007) Les systèmes d’indicateurs de performance environnementale (IPE), entre communication et contrôle. Revue CCA, Comptabilité, Contrôle, Audit, tome 13, juin 2007, 13 pages
JANICOT C. , MIGNON S.,(2008) "Vers un modèle de codification des connaissances: nature et perspectives", SIM Systèmes d’Information et Management, Vol.13 N°4, décembre 2008
JANICOT C. , MIGNON S.,(2006) « Le système de Management des connaissances dans le secteur du conseil et de l’audit », La RSG Revue des Sciences de Gestion , N°57 septembre 2006
MANNARINI M. (2008) “Coopetition and governance in hospital service areas”, IPMR, International Public Management Review, volume 9 N°2, juin 2008.
MAURAND-VALET A. « Choix du profil du responsable qualité et diffusion de la norme ISO 9000 ? L'intérêt des profils mixtes », RFG Revue Française de Gestion, janvier 2008
MARTI C. (2006) « L'importance des liens faibles dans les entreprises artisanales: l'exemple d'internet pour le partage et la réutilisation des connaissances » RIPME, Revue internationale des P.M.E., Vol. 19, Nº. 3-4, 2006 , pages. 137-145
MIRALLES P. (2008), « Rémunérations des talents, le salaire du sportif professionnel : exception ou préfiguration ? », Gérer et Comprendre, n° 92, 2008
MIRALLES P. (2007) « Au-delà du modèle de la compétence : le management des talents », RMA Revue Management & Avenir n°11, janvier 2007.
MIRALLES P. (2005) Les nouvelles stratégies des clubs de football professionnel face à la guerre des talents, Revue internationale sur le travail et la société (2005), vol.3, n°2
OLOGEANU-TADDEI R. (2006) « Expérimentations de la visioconférence dans l’enseignement supérieur : nouvelles relations entre Université et territoire, expérimentations et modèles d’industrialisation de la formation », Distances et Savoirs, vol. 3, n° 1, janvier, pp. 11-28.
OLOGEANU-TADDEI R. BENCHENNA A., BRULOIS V., MIEGE B., PAQUIEN-SEGUY F., QUINTON P., STAII A., BENCHENNA A., BRULOIS V., MIEGE B., PAQUIEN-SEGUY F., QUINTON P., STAII A., (2007) « Les TICE en tant que techniques de l’information et de la communication. Bilan d’une 2nde étape de recherches (2003-2006) », Enjeux de l’information et de la communication, octobre.
PIJOAN N., BRIOLE A, (2006) "Expliciter les représentations des seniors chez des directeurs d’établissements : une analyse à partir de cartes cognitives", RMA Management & Avenir, N°7, 2006
PLANE J-M (2008), «Hypermodernité et développement des ressources humaines. Vers de nouvelles aspirations individuelles ? », Revue Sciences de Gestion, Printemps, n° 64, 291-303.
RAKOTOMENA M. (2005) « Les ressources individuelles pour la compétence interculturelle » Revue internationale sur le travail et la société (2005), vol.3, n°2
RASCOL-BOUTARD Sylvie (2005) « De pratiques de GRH inadaptées... à des ajustements des RH par la pratique », Revue internationale sur le travail et la société (2005), vol.3, n°2
RODHAIN F., (2007), « Changer les mots à défaut de soigner les maux ? Critique du développement durable » Revue Française de Gestion (RFG), vol.33, n°176, août-septembre, pp.203-210.
RODHAIN F., RAVARINI A., VITARI C., (2006), « An Analysis Framework for the Evaluation of Content Management Systems » et « Un cadre d’analyse pour l’évaluation des Systèmes de Gestion de Contenu (SGC) » CAIS, Communications of the Association for Information Systems, vol.18, art.37, pp.100-118.
RIZZA C., CERISIER J.-F., OLOGEANU-TADDEI R., LEMARCHAND-MILLOIS S. (2008), « Pertinences et impuissances d’une politique de changement autour des TICE : l’expérience de Télécom Paris », Communication & Organisation No. 33, juin 2008
RUIZ J., NOY C. (2007) « Vers une conception globalisée des SIC intégrant tous leurs usages », La RSG, Revue des Sciences de Gestion no 223, pp 87-98 mai 2007
TRAVAILLE D., MARSAL C (2007), « Automatisation des tableaux de bord et cohérence du contrôle de gestion : à propos de deux cas », Comptabilité, Contrôle, Audit, Décembre 2007.
TRAVAILLE D., GIORDANO-SPRING S. (2006) « Chaîne logistique intégrée et intégration des informations comptables », Logistique et management, vol 14 n°2, 2006.
VILLESEQUE-DUBUS F. (2007) « Le processus budgétaires comme processus d’interactions sociales : une approche par l’analyse de réseau social », FCS Finance Contrôle Stratégie, Volume 10, n°3, septembre 2007, p.161 – 184
VILLESEQUE-DUBUS F. (2005) « Vers une transversalisation des budgets : un essai d’observation et d’interprétation », CCA Comptabilité, Contrôle, Audit, tome 11, vol.2, décembre 2005, p.127-148

35 articles dans les autres revues à comité de sélection

Sont classés ici les articles publiés dans des revues scientifiques à comité de sélection, mais qui n’apparaissent pas dans un des classements officiels.

BORIES-AZEAU I, CHAUDAT P. (2008), « la perception des discriminations salariales entre hommes et femmes : le cas du bénéfice de l’assurance maladie pour les expatriés, un risque pour l’entreprise ? », Management et sciences sociales, n°5, pp 145-163.
BORIES-AZEAU I., LOUBES A., FABRE C. (2006), Formation d’un acteur collectif territorial autour d’un SPL, Les Cahiers du Management Territorial, n° 27, déc. 2006- Janv-Fév. 2007.
BOURDON I. (2005) « Le management des connaissances : un enjeu majeur » Economie et Management, N°116, Juin
BOURDON I, TESSIER N. (2008) « Management des connaissances et gestion des ressources humaines : l’incontournable tandem », Economie et Management, n° 126, janvier
BOURRIE-QUENILLET M. (2008), « Le contentieux de l’indemnisation des préjudices corporels », Revue de jurisprudence régionale, 2008 – N°11, p. 15 à 110, CETIJ.
BRIOLE A., RABIER R. (2008), « Les chômeurs saisonniers de l’hôtellerie restauration en Languedoc Roussillon », INSEE Collection Repères Synthèse, N°11, Décembre 2008.
CHAPELLIER P., TRIGUI T. (2007) « Internet et la relation entre l'expert-comptable et le dirigeant d'entreprise », RFC, Revue Française de Comptabilité, N°395, Janvier 2007, p.42-48,
CHAPELLIER P., TRIGUI T. (2007) « Internet et la relation client : le cas des cabinets d’expertise comptable français », Revue Comptable et Financière, N°77, Eté 2007
CHAUDAT P., MIRALLES P. (2008), « Evaluer les experts dans les organisations », Revue d’interventions économiques, Montréal, novembre 2008.
CHAUDAT P. (2007), « Enjeux et principaux facteurs de réussite de l’expatriation dans un contexte de mondialisation », Revue de l’Economie Méridionale, vol 54, n° 214, pp 173 - 185.
CHAUDAT P. (2007), « Une réforme organisationnelle sans précédent : le régime social des travailleurs indépendants », Les cahiers de prévoyance et de retraite de la SNCF, n°11, décembre, pp 37 - 48.
CHAUDAT P. (2006), « La protection sociale des salariés frontaliers, des solutions disparates et complexes », Revue Personnel, juillet août, n° 471, pp 30-32.
CHAUDAT P. (2006), « Une réforme organisationnelle sans précédent : le régime des travailleurs indépendants », Revue Médicale de l’Assurance Maladie, volume 37 n°1, janvier-mars, pp 41-48.
CHAUDAT P.. (2006), « Le management participatif, l’approche par le dialogue social : une difficulté en PME » Revue Personnel, décembre, n°475, pp 41- 43.
DUPUY Y. (2006), « L’évolution du contrôle de gestion », Management et Gestion, n° 121, p. 32-37.
DUPUY Y. (2007), « A propos de « Connaissance et Management », note de lecture, Comptabilité, Contrôle, Audit, tome 13, vol 2, p. 193-195.
FALLERY B. (2008), « La revue des thèses », SIM Systèmes d’Information et Management, vol 12
FALLERY B. (2007), « La revue des thèses », SIM Systèmes d’Information et Management, vol 11,
FALLERY B, (2005), « Vers une standardisation de la e-Formation ? Les trois approches des ingénieurs pédagogiques », RMCG Revue Marocaine de Commerce et de Gestion, N° 1, Septembre 2005, ENCG Tanger, Maroc, pp 121-137
LOUBES A., BORIES-AZEAU I., FABRE C. (2006), Compétences, emploi et mobilité, rôle des réseaux pour sécuriser emploi et activités sur le territoire, Les Cahiers du CDIF, Club des Districts Industriels Français , Cahier n° 14, septembre.2006
LOUBES A., BORIES-AZEAU I., FABRE C., (2007), Emergence d’un acteur collectif territorial et réseau d’entreprises : l’exemple de CAMDIB, Revue du RECEMAP Gestion et Management Publics
MANNARINI M. (2007) « Territoires et processus en milieu hospitalier », REM N° 215, 1er trimestre 2007.
MIRALLES P. (2006) « Le Casting, une compétence-clef pour le management d’équipes ? », revue Personnel, novembre 2006
MIRALLES P. (2005) « De la gestion des compétences au management des talents », Economie et Management n°115, avril 2005
MONTCHO G., BORIES-AZEAU I., (2008) « Innovations managériales et responsabilisation des acteurs de la Fonction Publique », Les cahiers du management territorial, N° 33, juin-juillet-août 2008, pp. 7-34
PIJOAN N., SAINT-GERMES E. (2005) « Pour une gestion active et contextualisée du vieillissement – un outil innovant : l’atelier compétence », Management Information Finance n°6 Juin 2005, pp. 101-137
PLANE J.M. (2008) « Séduction et management des hommes dans le contexte de l’hypermodernisme », Le journal des psychologues, juillet-août, n°259, pp. 49-55.
PLANE J.M. (2008) « L’implication organisationnelle et la stratégie d’engagement. Deux dimensions clés du management des équipes et des personnes au travail », Les Cahiers de l’Actif, mars-juin, n° 382-385, pp. 9-2
PLANE J.M. (2007) « Le marché du travail aujourd’hui : l’hypermodernité » - Conférence Cité des entrepreneurs, CCI Montpellier, publiée dans Les cahiers de la cité « Emploi et fluctuation de l’activité économique : comment trouver l’équilibre ? » Mars 2007, pp.5-11.
PLANE J-M (2006), « 50 ans de Management : de la contingence à l’hypermodernité », Economie et Management, CNDP, Octobre, n° 121, pp. 24-31.
PLANE J-M (2005), « D’une gestion des ressources humaines instrumentales à l’implication des hommes », Economie et Management, CNDP, Avril 2005, n° 115, pp. 4-16.
RODHAIN F., LLENA C. (2006) « Le mythe du développement durable », Préventique Sécurité, Janvier-février, n°85, pp.41- 47.
RODHAIN F., LLENA C., (2006) « Un cas d’économie solidaire à Millau » (2006), Revue Economie et Humanisme, numéro 378, octobre.2006.
URASADETTAN J. (2008), « Nouvelles stratégies mutualistes : le cas du groupe hospitalier mutualiste » , Revue des Etudes Coopératives Mutualistes et Associatives, N° 306, Mai 2008
VITARI C. (2008), « La localisation des experts ». Economie et Management (126), p 31-37.

198 Communications en 2005-2008 :

Communications internationales avec actes

Sont considérées ici les grandes associations scientifiques françaises, européennes et internationales : AFC, AIMS, AIM, AGRH, IAE, EIAH, ICEIS, ECIS, EAA, IEEE …

33 communications en anglais :

AVERSENG C., JANICOT C., MAZARS-CHAPELON A., MIGNON S., (2007) «Regional observation post of the practices in knowledge management of companies : objectives, tools and organizational devices», 7th International Management Control Research Conference, 12-14 September 2007, ESCP-EAP Paris.
BAILLETTE P., KIMBLE C. (2008) “ the concept of appropriation as a heuristic for conceptualising the relationship between technology, people and organisations”, In: 13th conference UKAIS Conference, 10 - 11 April 2008 , Bournemouth, UK
BOURDON I, KIMBLE C. (2008) “An Analysis of Key Factors for the Success of the Communal Management of Knowledge” 13th conference UKAIS, Bournemouth, 10-11 avril.
BOURDON I., TEISSIER N. (2006)” How knowledge management is formalized in human resource management practises? The case of appraisal support » 22 th Conference EGOS "The Organizing Society", Bergen 6 - 8 July, 2006
BRAVO-BOUYSSY K. (2005) « Beyond organizational boundaries: career effectiveness in a situation of self-employment, », EGOS colloquium, 30-2 July, Berlin
BRUNETTO G., (2007) « Integrating information systems” , 9th International Conference on Enterprise Information Systems (ICEIS), 12-16 June 2007, Funchal, Madeire (Portugal)
BRUNETTO G., (2006) « Integrating information systems during mergers : integration modes typology, prescribed vs constructed implementation process », 14th European Conference on Information Systems (ECIS), Göteborg (Suède), 12-14 june 2006 : Research paper, 12 pages.
CARAMELLI M. (2006) « The Construction and Validation of Measures of Cultural Dimensions at Individual Level in French, English Italian and Spanish », 18th International Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology, Isle of Spetses, Greece, July 11-15.
CARAMELLI M. (2007) “Employee share ownership and attitudes in the context of the large multinationals: some new evidence” 4th Performance and Reward Conference, Manchester Metropolitan University, UK
FALLERY B., GERBAIX S., OLOGEANU R. (2008) “Appropriation of video-conferencing-mediated training in a large French company”, 13ème conférence de l’AIM, 8^th Workshop Pré-ICIS International Conference in Information Systems, Dec 2008, Paris.
FALLERY B., GERBAIX S., OLOGEANU R. (2008) “Use and appropriation of Videotraining: an emprical investigation », Second European Workshop e-HRM, may 2008 29-30, Carry le Rouet, France.
FALLERY B., GERBAIX S., OLOGEANU R. (2008), “Videotraining : A Comparison Between Virtual Class and Remote Class”, International Symposium on Collaborative Technologies and Systems, CTS 2008, in Cooperation with ACM, IEEE, and IFIP, may 19 - 23, 2008, Irvine, California, USA
FALLERY B., RODHAIN F. (2007) “Understanding Traceability As An Actor-Network”, , 5th International Conference on Supply Chain Management and Information Systems, SCMIS 2007, Melbourne, Australia, 9-12 December 2007
FALLERY B, MARTI C. (2007) “Storytelling on the Internet to develop weak-link networks. Two case studies” Workshop e-HRM, ICEIS, 9th International Conference on Enterprise Information Systems. Funchal, Madeira. 12-16 June 2007
FALLERY B., VITARI C., RAVARINI A. (2006) « The KMS recommending experts in the communities: proposition of a theory on their success », 3rd ItAIS Conference, 26-27 October 2006, MILAN Italie
FALLERY B. (2005) “Learning theories and standardization Practices in e-Learning”, OpenForum SMSI-CS36 World Summit of the Information Society, 14-17 November WSIS-2005 Tunis.
FALLERY B, MARTI C (2005) “Does the Knowledge management have a sense for the small companies? The storytelling between craftspeople”. EMCIS, 8-10 Jun 2005, Cairo, Egypt
GABARRET I. (2006) « From the Corporate Manager to the Entrepreneur by choice », 41st annual assembly CLADEA 10-13 September 2006, Corum Montpellier.
HOUZE E., BELBALY N., (2007) « OSS design science and its influence on OSS performance: The Apache case study », 12th Conference AIM , 18-19 June 2007, Lausanne, Suisse
HOUZE E., BELBALY N., MEISSONIER R. (2007) "The Evolution of User Resistance to Change in SME's", Academy Of Management, 3-8 August, Philadelphia Pennsylvania
HOUZÉ E., MEISSONIER R., BELBALY N. (2006), "The IT culture as an obstacle to the adoption of an ERP: Case of a high-tech SME", 15th International Conference on Information Systems Development, Springer, 31 August – 2 September, Budapest, Hungary
HOUZÉ E. MEISSONIER R., (2005), "The Importance of Institutional Challenges in E-Learning Performance", 9th PACIS Pacific Asia Conference on Information Systems, PACIS 7-10 July, Bangkok, Thaïland
MANVILLE C. (2006) « The impact of organizational justice on contingent workers’commitment, Workshop on advances in organizational behaviour and human esources management research, LIRHE et GRACCO CNRS, University of Toulouse 1, May
MAURAND-VALET A., PÉDRA L. (2007) "The organisational consequences of process flow analysis : a comparative approach of ERP and ISO 9000" , 7th International Management Control Research Conference, Management Control Association, Paris 12-14 September 2007
MIGNON S. (2006) « Change processes and sustainability : a longitudinal study” ISEOR/Academy of Management, 24 25 April 2006, Lyon
OLOGEANU-TADDEI R., STAII A. (2007) , “ Learning about eLearning : contribution to a context sensitive approach focused on actors' interaction” SOLSTICE Conference 2007, Edge Hill University, Angleterre, 11 May 2007
PLANE J.M. (2007« Organization Development and Action Science on Company Management” International Conference Academy of Management/ISEOR, Lyon, Mars 2007, 14 pages.
RODHAIN F., FALLERY B. (2008) “Information Systems Requirement: from the analytical approach to the construction of a represenation”, Best Paper Award, Athenaeum 2008, 3th International Conference, B.I.M., Trichy, India, february 2008
SEGURA N. (2007) « Litigation Loss Contingencies Disclosure Process » 30th Conference EAA European Accounting Association, 25-27 April 2007, Lisbonne
TRAVAILLE D., MARSAL C. (2007) « Automation of dashboards and coherence of organizations: ambiguous effects on share of representations”, 7th International Management Control Research Conference, Paris, ESCP-ESSEC, 12-14 September 2007.
VILLESEQUE-DUBUS F. (2005) « Budgets and cross-functionality : an empirical research », 28th annual congress European Accounting Association, Göteborg, 18-20 may 2005
VILLESEQUE-DUBUS F., COURRENT J.M. (2007) “Controlability and Small Business: focusing on ten years of research”, 7th International Management Control Research Conference, ESCP-EAP Paris, 12– 14 September 2007-11-19
VITARI, C., RAVARINI A. (2008) “The effects of communities of practice on the success of an expert recommending service”. ECIS, European Conference for Information Systems. Galway, Ireland.

109 communications en français :

ANDRIEUX Y. (2005) « Réflexions sur le besoin et les moyens d’une évaluation qualitative d’un projet de création d’entreprise », XIVème Conférence AIMS, 6 - 9 juin 2005, Angers.
AVERSENG C., JANICOT C. MAZARS-CHAPELON A., MIGNON S. (2008) « Pratiques de Knowledge Management en Région Languedoc Roussillon », XXIX° congrès de l’AFC Association Française de Comptabilité, ESSEC, 27-29 mai 2008
BAILLETTE P. (2006) « Etude des dysfonctionnements d'utilisation du système de communication électronique », 11ème Colloque de l’Association Information et Management (AIM), Luxembourg (8-9 juin 2006)
BELGHITI-MAHUT S. (2006), Plafonnement de carrière, satisfaction au travail: différences entre hommes et femmes? Journées Nationales des IAE 3-4 avril, Montpellier.
BELGHITI-MAHUT S. (2005) « Avancement hiérarchique et plafond de verre : des obstacles persistants pour les femmes ? » 7ème université de Printemps de l’Audit Social, 5-7 Mai, Marrakech, Maroc.
BLATTER C., FALLERY B., GERBAIX S., OLOGEANU R., (2008) « Utilisabilité et acceptation : deux approches complémentaires pour l’étude des usages des outils numériques de formation » SELF 2008, Société d'Ergonomie de Langue Française - 43ème congrès, Ajaccio 17-19 septembre 2008
BONACHE A. (2008), « Les ventes de produits innovants à la mode sont-elles chaotiques? Le cas des ventes de Game Boy au Japon », Colloque ORIANE, Université de Bayonne, sous l'égide de l'AFC, ADERSE, ADETEM, AGRH, AIM, IAS.
BONACHE A. (2008), « Déréglementation, sécurité et prévision d'accidents extrêmes: Le cas du fret ferroviaire français », Colloque ORIANE, Université de Bayonne, sous l'égide de l'AFC, ADERSE, ADETEM, AGRH, AIM, IAS.
BORIES-AZEAU I. A. LOUBES A., ESTEVE J.M. (2008), « Emergence d’une GRH Territoriale et réseau inter firmes », 19ème Congrès de l’AGRH (Dakar, novembre 2008.
BORIES-AZEAU I., LOUBES A. (2008), « Les Systèmes Productifs locaux, acteurs du dialogue social territorial », 26ème Université de l’IAS, Poitiers, août 2008.
BORIES-AZEAU I., LOUBES A. (2008), « Les apports d’un Système Productif local dans la gouvernance territoriale », 6ème Université d’été du Management Territorial, Toulouse, août 2008.
BORIES-AZEAU I. (2006) « Facteurs et enjeux de la managérialisation du service public », 18èmes Journées Nationales des IAE, Montpellier, avril 2006
BORIES-AZEAU I., (2006) « Enjeux et contraintes de la conduite du changement dans les communes », Colloque ISEOR – Academy of Management « Organization Development and Change », LYON, avril 2006
BORIES-AZEAU I., LOUBES A., FABRE C. (2006), Formation d'un acteur collectif territorial autour d'un réseau SPL, 4èmes Universités d'été du Management Public Territorial, Toulouse, août 2006.
BORIES-AZEAU I., (2006) « Enjeux et difficultés de l’évaluation de la formation des agents communaux », 15ème Congrès de l'AGRH, MONTRĖAL, septembre 2004
BOURDON I., BELBALY N, (2007) "Investigation empirique de l'impact de la qualité des systèmes de gestion des connaissances sur l'avantage compétitif ", XVIème conférence de l'AIMS, 6 au 9 juin, Montréal, Canada
BOURDON I., TEISSIER N. (2006) “ Gestion des connaissances : de nouvelles compétences attendues ? » XVII° congrès de l’AGRH, Reims, 16 et 17 novembre.
BOURDON I., BOURDIL M. (2006) « La question de l’alignement incitatif en gestion : Faut-il récompenser la gestion des connaissances ? » 50ème Congrès des IAE, Montpellier, 2 et 3 avril
BOURDON I., VITARI C., (2005) « Communauté de pratique virtuelle : développement d'une échelle de la perception individuelle » 10ème Colloque de l’AIM, Toulouse, 22 et 23 septembre 2005
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VITARI, C. AND M. DUCROS (2008). Adéquation entre tâche et technologie mobile : un cas de succès. Colloque E-management. Grenoble
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56 autres communications

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BORIES-AZEAU I., LOUBES A. (2008), Analyse de la démarche d’anticipation de CAMDIB, Assemblée générale du SPL CAMDIB, Béziers, octobre 2008.
BORIES-AZEAU I., FABRE C., FAILLENET P., LOUBES A. (2007), La contribution de l’animateur dans la production et la mobilisation du capital social au sein d’un réseau inter firmes, 2ème journée AGRH-AIMS « Management et réseaux sociaux », ESC Clermont-Ferrand.
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CHAPELLIER, T .TRIGUI (2007) « Internet et création de valeur : le cas de la relation entre l’expert-comptable et le dirigeant d’entreprise », Montpellier International Workshop on Information Systems MIWIS 2007, Montpellier, 13 juillet 2007
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FALLERY B, MARTI C (2005) “L’apport des méthodes narratives pour la e-GRH », Communication aux Journées de recherche AIM-AGRH, 5 avril 2005, Université Paris-Dauphine
FALLERY B., MARTI C. (2005), " La gestion des connaissances a-t-elle un sens pour les petites entreprises ? Le partage des récits d'expérience entre des artisans ". Communication aux journées de recherche sur l’artisanat AIMS-AIREPME, Mai 2005, Montpellier
JANICOT C., MIGNON S. (2008) « Processus informationnel et création de valeur », 3ème journée inter-ateliers SI Sud Est, 16 mai 2008, Montpellier.
JANICOT C., MIGNON S. (2007) « Résultats exploratoires des pratiques de KM en région Languedoc Roussillon », Journée inter-ateliers Systèmes d’Information du Réseau Grand Sud-Est, Grenoble, 11 mai 2007.
JANICOT C., MIGNON S. (2007) « De l échange d’information vers la collaboration : pour quelle création de valeur ? Le cas d’un cabinet de conseil et d’audit », Journée inter-ateliers Systèmes d’Information du Réseau Grand Sud-Est, Nice, 6 septembre 2007.
LOUBES A., BORIES-AZEAU I., FABRE C. (2007), « Dialogue social pour une nouvelle organisation entrepreneuriale performante et enjeux d’un ancrage territorial renforcé des PME. » La plus value des Clusters, Université Europe Méditerranée des Clusters, Marseille, 21 et 22 novembre
LOUBES A., BORIES-AZEAU I., FABRE C. (2006), Dialogue et mobilité sociale dans les PMI, Université d'été des SPL, Clusters et Pôles de Compétitivité, Club des Districts industriels Français (CDIF), Bordeaux 11 et 12 septembre
MAZARS-CHAPELON A., (2006) « L’entreprise hors des sentiers battus : quels chemins de travers émotionnels ? », Journée de recherche CEROS, Université Paris X, 19 janvier
MIGNON S. (2008) « La pérennité organisationnelle : un cadre d’analyse », Exposé introductif, journée de recherche « la pérennité organisationnelle », Centre de Recherche en Gestion (CRG/PREG)/Ecole Polytechnique ; 23 mai 2008, Paris
MIGNON S. , MACOMBE C. (2008) « Les différents types de pérennité », exposé introductif journée de recherche programme TRANS (Transformation de l’élevage et dynamique des espaces), 13 mars 2008, INRA Centre de Toulouse-Auzeville
MIRALLES P., (2008), « Quels indicateurs de pilotage pour les services de santé au travail ? » Journée de recherche IFROSS – GRAPHOS « Défis des organisations de santé : défis des sciences d gestion » (Lyon, 20/11/2008)
MIRALLES P., (2005) « Les nouvelles stratégies des clubs de football professionnel face à la guerre des talents », Congrès AIRTO, Montpellier, 15-16/06/2005
MONTCHO G. BORIES-AZEAU I., Innovations managériales et responsabilisation des acteurs de la Fonction Publique, 6èmes Universités d’été du Management Territorial (Toulouse, août 2008)
PIJOAN N. (2006) "Gérer la disponibilité temporelle des seniors" Journée de recherche et Atelier AGRH, Gestion des Temps, IAE Poitiers, le 12 Mai 2006.
PIJOAN N., SAINT-GERMES E. (2005) « Un outil innovant de gestion active et prospective des âges : l’atelier compétences », Colloque OREM « Quelles stratégies innovantes face aux pénuries de main d’œuvre ? » Université Lyon3, 3 février 2005
PLANE J-M (2008), « Développement des ressources humaines et hypermodernisme : la question du dépassement de soi à l’épreuve des mutations organisationnelles », Journée en hommage au Professeur H. Mahé de Boislandelle, Faculté d’Administration et de Gestion, Espace Richter, Université Montpellier 1, 4 décembre, 8 pages, ouvrage à paraître.
PLANE J-M (2008), « Réflexion sur les mutations contemporaines du management des ressources humaines », Conférence-débat, séance plénière, Université d’été Management public territorial, Association pour la Recherche et l’Expertise en Management Public Territorial, août, 12 pages.
PLANE J-M (2006), « Les approches contemporaines du management des hommes et les méthodologies qualitatives de recherche en gestion » - Séries de conférences Chaire François Perroux – Séminaire Post-doctoral - Ambassade de France – Faculté de Contaduria y Administracion – Mérida, Yacatan, Mexique – 27, 28 et 29 Novembre – 36 pages.
PLANE J-M (2006), « Peut-on auditer l’implication organisationnelle et l’engagement des personnes au travail ? », Conférence à l’occasion de l’Université d’été de l’IAS, Euromed Marseille Ecole de Management, septembre, publié dans les actes, pp. 246-257.
PLANE J-M (2006), « Marketing RH et management de l’implication », Conférence-débat ANVIE Sciences de l’homme & Entreprises, Paris, 29 juin, publiée dans Les cahiers de l’ANVIE, pp. 42-53.
RODHAIN F., LLENA C., (2005), « Changer les mots à défaut de changer les choses ? Le développement peut-il être durable ? » 2èmes Journées de l’Atelier Développement Durable de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Aix-En-Provence, 11 mai, 19 p.
RODHAIN F., LLENA C. (2005) « Le retour au local comme réponse à la mondialisation », Conférence de l'Association Internationale de Recherche sur le Travail et l'Organisation (AIRTO), Montpellier, 15 et 16 juin.
RODHAIN F., LLENA C. (2005) « Les Technologies de l'Information sont-elles écologiques ? », 5èmes Journées Internationales de la Recherche en Sciences de Gestion, Tabarka, Tunisie, 10-12 mars 2005, 23 p.
RODHAIN A., RODHAIN F., LLENA C. (2005) « Bio, terroir, relation directe : le marché paysan de Millau comme offre alternative originale », Journée thématique AFM "Le Marketing Agroalimentaire", IAE de Montpellier, 9 septembre, 25 p.
SAINT-GERMES E. (2008) « Comprendre la cohérence organisationnelle de la gestion des âges dans le secteur du service à la personne âgée », Présentation à la DARES, Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Cohésion Sociale, Paris le 30 juin 2008.
SAINT-GERMES E. (2005) « Le rôle de l’employabilité lors des restructurations », congrès AIRTO Université Montpellier 1, 15-16 juin 2005
TRAVAILLE D (2008), « L’état des pratiques de tableaux de bord dans les entreprises : enseignements et limites de données collectées par un observatoire des pratiques de gestion », Atelier pour publier à l’international, FNEGE, Strasbourg, Avril 2008.
URASADETTAN J. (2008) « Les apports de la notion de couplage lâche au concept de culture d’entreprise : le cas du groupe mutualiste hospitalier», Colloque de lIFROSS (Institut de formation et de recherche sur les organisations sanitaires et sociales et leurs réseaux), 20 novembre 2008, Lyon

Ouvrages en 2005-2008 : 51 ouvrages scientifiques et chapitres

4 directions d’ouvrages :

CORNET A., LAUFER J., BELGHITI-MAHUT S. (2008), GRH et Genre, les défis de l'égalité hommes-femmes, aux éditions Vuibert, Paris, Avril 2008
FABRE C., MANVILLE A.M. (coord.) (2005), Réussir le Capet Economie et Gestion et les CAPLP Tertiaires, Ouvrage collectif des formateurs de l’IUFM de Montpellier, Editions ELLIPSES.
DUPUY, Y. DUBOIS , P.L. (2007), Connaissance et Management. Ouvrage dédié à Robert Reix, Editions Economica, Paris
KIMBLE C., HILDRETH P., BOURDON I. (2008) “Communities of Practice: Creating Learning Environments for Educators" Information Age Publishing (Avril 2008)

34 chapitres d’ouvrages :

BELGHITI-MAHUT S. DAMBRIN, LAMBERT (2008), « L’égalité hommes-femmes aux postes de direction n’est qu’une question de temps », in Petit bréviaire des idées reçues en management, sous la direction de A. Pezet et S. Sponem, Edition La Découverte, Collection « Cahiers libres », octobre 2008
BELGHITI-MAHUT S., LANDREIX-KARTOCHIAN S. (2008), Le plafond de verre, encore et toujours », in GRH et Genre : Les défis de l’égalité hommes – femmes, Sous la direction de A Cornet, J Laufer, S Belghiti-Mahut, Edition Vuibert, avril 2008
BELGHITI-MAHUT S., BASTID F. (2007) "Les femmes et le plafond de verre", in Comportement Organisationnel Vol2, Sous la direction de A. El Akremi, S. Guerrero, JP. Neveu, Edition De Boeck.
BOURDON I., TESSIER N. (2008) « La GRH : un catalyseur des politiques de gestion des connaissances ? » in Vers le KM 2.0 : Quel Management des Connaissances imaginer pour faire face aux défis futurs ?, Ouvrage coordonné par A. Dudezert et I. Boughzala, Vuibert (janvier 2008)
BOURGUIGNON R. , CORNOLTI C., FABRE C., PHILIP DE SAINT JULIEN D. (2008), « Vingt cinq ans de travaux consacrés aux survivants des restructurations : bilan et analyse des connaissances actionnables », In: Restructurations d'entreprises, des recherches pour l'action, Vuibert, chap. 3, pp. 49-66.
BORIES-AZEAU I. , FABRE C. , FAILLENET P., LOUBES A. (2008), « La contribution de l'animateur dans la production et la mobilisation du capital social au sein d'un réseau inter-firmes », In : Management et réseaux sociaux, Ed. Lecoutre M. et Lièvre P.. Hermès Lavoisier, chap. 6, pp. 279-289.
BORIES-AZEAU I. , FABRE C., LOUBES A. (2008), SPL et développement territorial : le cas CAMDIB », in Les nouveaux défis du manager public, L’Harmattan – Collection Management Public-RECEMAP (parution au 1er trimestre 2009)
BORIES-AZEAU I., (2007), « Cadre statutaire et récompense des efforts de formation des agents communaux : la difficile conciliation » in La GRH publique en questions : une perspective internationale : L’Harmattan, novembre 2007
BRIOLE A., BELGHITI-MAHUT S., GUERIN S., PIJOAN N. SAINT-GERMES E. (2008) « Gérer les âges et les seniors : le cas du secteur du service à la personne âgée », Rapport de recherche DARES, Paris (186 p.),
BRIOLE A. (2007), « De l’organisation hiérarchique aux réseaux sociaux : la contribution de Robert Reix à l’analyse organisationnelle », in Connaissance & Management, Ouvrage dédié à Robert Reix. Economica, Paris, 03/2007.
CHABIN Y., VIVIANI J.-L. (2007), « Performance des coopératives viticoles : des indicateurs stratégiques et prospectifs à la création de valeur », Bacchus 2008, Editions Dunod, pp. 211-233.
CHAUDAT P , GUEYE C,. (2008), « Le capital social dans un processus de reprise d’entreprise », In Management et réseaux sociaux: ressource pour l'action ou outil de gestion ? Lecoutre M., Lievre P. (coord.) aux éditions Hermes-Lavoisier, mai 2008.
COMMEIRAS N., C. FOURNIER C. , LOUBES A., (2008) « Implication des managers de rayon dans l’organisation : vers une typologie », in Les mutations de la Grande Distribution », C. Vignon (coord.), ed., Vuibert, collection Entreprendre, série Vital Roux, Paris (parution février 2009).
COMMEIRAS N., SAINT-ONGE S., BALKIN D., (2007), « Rémunération des performances : bilan des connaissances et voies de recherche », in Gestion des performances au travail. Bilan des connaissances, Saint Onge S. et Haines V. (coord.), ed. De Boeck, collection Méthodes et Recherches, p. 331-379.
COMMEIRAS N., CHARLES-PAUVERS B., PEYRAT-GUILLARD D., ROUSSEL P. (2007), « La performance individuelle au travail et ses déterminants psychologiques », in Gestion des performances au travail. Bilan des connaissances, Saint Onge S. et Haines V. (coord.), ed. De Boeck, collection Méthodes et Recherches, p. 97-150.
COMMEIRAS N.,, CHARLES-PAUVERS B. (2005), « La socialisation organisationnelle du personnel en contact », in Comportement organisationnel, volume 1, Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle, K. Mignonac, N. Delobbe et D. Lacaze (coord.), ed. De Boeck, collection Méthodes et Recherches, p. 359-364.
DUPUY, Y. (2006), « Des principes comptables en quête de leur principe », in Le Roy, F. et Marchesnay, M. (eds.), Mélanges en l’honneur du Professeur Roland Pérez, Editions Management et Société, Caen, p. 29-36.
DUPUY, Y. (2006), « Formation à la gestion et PME », in Fourcade, C., Paché, G. et Pérez, R. (eds.), Mélanges en l’honneur du Professeur Michel Marchesnay, Editions Management et Société, Caen, p. 219-229.
DUPUY, Y. (2007), « Contrôlabilité des organisations et principe de variété requise », in Connaissance et Management, Dupuy, Y. et Dubois, P.L. (coord.),. Ouvrage dédié à Robert Reix, Editions Economica, Paris, p. 34-41.
FALLERY B, (2007) « Réflexions sur les fondements épistémologiques de la e-formation » in Connaissance et Management, Dupuy Y. et Dubois P.L. (coord.),. Ouvrage dédié à Robert Reix, Editions Economica, Paris, 2007
FALLERY B, MARTI C. (2005) « e-RH : Réalités managériales » (2005), le chapitre “Comment partager des récits d’expériences entre des artisans: Un apport des méthodes narratives pour la e-GRH », Editions VUIBERT, Paris 2005.
MARTI Carole (2006) « Des histoires... à la gestion des connaissances : le cas de l'artisanat », in « Le Storytelling : concepts, outils et applications », sous la direction d'E. Soulier, Editions HERMES Science, Traité IC2, série informatique et SI
MIRALLES P. NICOLLIN L. (2008), « Le cocooning : protéger les talents pour les amener à l’état de performance », in Tous talentueux, (J.M. Peretti dir.) Editions d’Organisation
MIRALLES P. (2007) « Manager les talents au service de la haute performance, in « Comités Exécutifs : voyage au cœur de la dirigeance », (F. Bournois, J.Duval-Hamel, J.L. Scaringella, coord.) les Editions d’Organisation. 2007.
MIRALLES P., (2007) Le Management des Talents, Editions L’Harmattan - collection Entreprise et Management , 2007.
MIRALLES P., PLANE J.M. (2005) « Reconnaître les talents dans un contexte d’hyper compétition » , in « Tous reconnus » (Jean-Marie Peretti, dir.), les Editions d’Organisation, 2005
PIJOAN N. (2006) « Gérer l'employabilité des seniors », in « Pérennité au travail : age bouleversements et performance », Editions Chroniques sociales, p247-266.
PLANE J.M. (2007) « Du savoir tacite à l’hypermodernité du management », in Connaissance et Management, P.L Dubois/Y. Dupuy (éd.), .),. Ouvrage dédié à Robert Reix, Paris, Economica, 2007, pp. 152-161.
PLANE J.M. (2007) « Les théories de la motivation à l’usage des dirigeants », in « Comités Executifs :Voyage au cœur de la dirigeance », », F. Bournois, J.Duval-Hamel, J.L. Scaringella, coord., Paris, Eyrolles, 2007, pp. 425-432.
PLANE J.M. (2005), « Recherche-intervention et innovations managériales », in Management des Ressources Humaines. Méthodes de recherche en sciences humaines et sociales, coordonné par P. Roussel et F. Wacheux, Paris, De Boeck, 2005, pp.139-157.
RASCOL-BOUTARD S. (2006) « Localiser pour s’adapter aux besoins des usagers - Le cas des coopérations locales dans le domaine de l’action sociale », in Management local, de la gestion à la gouvernance, sous la direction de S. Cueille, R. Le Duff, J.J. Rigal, Editions Dalloz, p.413-430
RODHAIN F. (2008), « Avec les technologies de l’information et de la communication, moins de pollution » in Petit bréviaire des idées reçues en management, sous la direction de A. Pezet et S. Sponem, La Découverte, Paris, pp.-248-256.
RODHAIN F., FALLERY B. (2008), « Information Systems Requirement » (2008), , Emerging Issues in Management Research, Edited by D.Jawahar, Excel Books, New Dehli, 2008, pp.1-20.
VITARI, C., MORO, J., RAVARINI, A., AND BOURDON, I. (2008) "Improving KMS Effectiveness: The Role Of Organizational And Individuals’ Influence," in Knowledge Management, Organizational Memory and Transfer Behaviour: Global Approaches and Advancements 2008. IGI Publishing.

13 ouvrages de vulgarisation :

COMMEIRAS N., (2006), « Les régimes de partage du profit et la performance », in Encyclopédie des Ressources Humaines, Allouche J. (coord), ed Vuibert, 2ème édition, p. 880-886.
COMMEIRAS N., FOURNIER C., (2006), «La force de vente : un cas exemplaire de rotation du personnel», in Encyclopédie des Ressources Humaines, Allouche J. (coord.), ed Vuibert, 2ème édition, p. 530-536.
DUPUY, Y. (2008) « Comptabilité de Gestion », in Encyclopédie des Sciences Comptables, 2^ème édition, coordonnée par Bernard Colasse. Editions Economica.
DUPUY, Y., TRAVAILLE, D. (2008) Les bases de la comptabilité analytique de gestion, 2^ème édition, Editions Economica.
DUPUY, Y., NARO, G. (2008) La transposition des normes managériales au secteur public : de l’insignifiance à la violence, La Tribune, 21 janvier 2008.
GERBAIX S. (2008) « Management et contrôle de gestion – Cas pratiques » - UE3 du DSCG, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion, Cas pratiques 112p. et Corrigés 97p. , Editions Corroy, 2008
GERBAIX S. (2006) « Le contrôle de gestion», , Editions PUF, Collection « Que sais-je ? » 1ère édition 2003, 2ème édition 2006, 120 p.
PLANE J.M. (2008), Théorie des organisations, 3eme édition, mars 2008, Collection Topos, Dunod, Paris
PLANE J.M. (2008), Théorie et management des organisations, 2eme édition, octobre 2008, Dunod, Paris
PLANE J.M. (2007) « Le Directeur des Ressources Humaines : agent de changement », in Master en Ressources Humaines coordonné par J. Igalens/A. Roger, Paris, Vuibert, 2007, pp. 66-76.
PLANE J.M. (2007) « H. Garfinkel : l’analyse ethnométhodologique », in Encyclopédie des Ressources Humaines, coordonnée par J. Allouche, Paris, Vuibert, 2ème édition, pp. 1493-1510.
MIGNON S. (2006) « GRANT, l’analyse des ressources et le management des connaissances », in Encyclopédie des ressources humaines, Edition Vuibert, coordonné par J. Allouche, 2° édition, 2006, pp 1515-1525
TRAVAILLE D., MARSAL C. (2006) « Les systèmes d’information de pilotage, les tableaux de bord », Encyclopédie sur les « Systèmes d’information – Informatique » aux Editions Vuibert.

Valorisation de la recherche en 2005-2008 : 17 rapports de recherche

BAILLETTE P, FALLERY B., SALANCON A. (2005)« Formation à la commercialisation des produits via Les NTIC » Programme européen (2005) INTER-REG FEDER (Mesure 1.2.2.)
BELGHITI- MAHUT S., RODHAIN F. (2005) Contribution à l'étude de l'APEC « Cadres : le temps des femmes », Collection Les Etudes de L’emploi Cadre, Département Etudes et Recherche de l’APEC, Mars 2005.
BOUSQUIE B. (2006) Création de l’association professionnelle « Le cercle du CRM » http://www.lecercleducrm.com
BRIOLE A., PIJOAN N., (2006) « Les politiques de GRH pour la gestion des Seniors dans le secteur des services à la personne », Convention DARES, Ministère de l’Emploi & de la Solidarité Nationale. Octobre 2006.
BRIOLE A. et MACRA G. (2007) « Le chômage des travailleurs saisonniers », recherche subventionnée par la DRTEFP-LR/Ministère du Travail. Avril 2007
CHABIN Y., (2007) « Tableaux de Bord Stratégiques et Prospectifs en cave coopérative : une approche cognitive », CREGOR, Université de Montpellier 2 – Fédération des Caves Coopératives de l'Hérault, Convention de Recherche 2005-2007
CHABIN Y., (2007), « Analyse de la mise en oeuvre de la politique de Développement Durable en Entreprises Vitivinicoles », CREGOR, Université de Montpellier 2 – Institut Coopératif du Vin, Convention de Recherche 2007-2008
BRIOLE A., PIJOAN N. (2007) Contrat DARES, « Gérer les ages et les seniors, le cas du secteur gérontologique »
EGGRICKX A., NDIAYE P. (2007) "FOREST : analyse des solutions de partenariat public/privé », Rapport de recherche Communauté de Communes de la Montagne du Haut Languedoc - Pôle d’Excellence Rurale Bio ressources
FABRE C., BORIES-AZEAU I., LOUBES A., SAINT-GERMES E., CHAPELLIER P., BRIOLE A. (2004-2007) « L’accompagnement social des restructurations d’entreprises – Etude des Plans de Sauvegarde de l’Emploi et des démarches d’anticipation », pour le compte de la DRTE-FP du Languedoc-Roussillon.
FABRE C., LOUBES A., (2007) « Les conditions matérielles de travail des saisonniers de l’hôtellerie et de la restauration » réalisée pour la Conférence Régionale du Travail, convention avec la DRTE-FP du Languedoc-Roussillon, février 2007 (avec la contribution de K. Bravo).
CHAPELLIER P. TRIGUI T. (2007) « Votre cabinet et Internet : les résultats d’une enquête ». Etude réalisée pour le compte du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts Comptables.
FALLERY B., BAILLETTE P., RODHAIN F., RAHALI N., Convention de collaboration SNI.FL-CREGOR (2008), « @ticfel, Création d’une plate-forme collaborative de sécurité agro-Alimentaire »
FALLERY B,. (2006) Contrat pour une convention CIFRE AREVA
FALLERY B., GERBAIX S., OLOGEANU R. (2007) Convention de Collaboration SNCF-CREGO «Impacts de la visioconférence sur la formation». Rapport final décembre 2007, 115 pages.
FALLERY B., MARTI C., (2006) «Reconnaissance et indépendance des femmes collaboratrices, création d'un observatoire commun à l'artisanat et à l'agriculture ». Programme européen PIC EQUAL (2006), piloté par la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat L.R
PLANE J.M. (2007) « Démarche Qualité Notariale au sein de 4 études dans l’Hérault(DQN) »- Etude financée par le Conseil National du Notariat (CSN-Paris) – Rapport de recherche-intervention, CSN/ISEOR, Mars-Avril-Mai 2007, 56 pages.

Soutenances en 2005-2008 : 24 HDR et Thèses

2008

RODHAIN F. « Le ‘Je’ et le décryptage du jeu du mental comme préalable à une science en conscience », HDR Soutenue le 9 avril 2008, Université Montpellier 2, Jury : Edgar MORIN, Jean-Louis LE MOIGNE, Lucie SAUVE, Moez LIMAYEM, Bernard FALLERY, Frédéric LE ROY, 175 p.
ZEHRI F., « Les mécanismes de la qualité d’audit », sous la direction de Y. DUPUY
PEDRA L. « Progiciels de gestion intégrés et processus de contrôle de gestion : Essai d’analyse et d’approche empirique », JURY : Yves DUPUY, Robert DESCARGUES, Thierry NOBRE , Bernard FALLERY, Gérald NARO, Denis TRAVAILLE
RAKOTOMENA M. « Les liens d’influence des déterminants de la compétence interculturelle individuelle. Cas de dirigeants à Madagascar. Approche par les cartes cognitives », JURY : Jean-Michel PLANE , Aline SCOUARNEC, Eric GODELIER, Alain BRIOLE , Gérald NARO.
MEZIOU-TRIGUI T., « Comportement des PME comptables envers les TIC. Essai d’observation et d’interprétation ». JURY : Yves DUPUY, Robert TELLER, Lucien VERAN, Philippe CHAPELLIER, Bernard FALLERY, Stéphane GASCH, Adel KARAA
DIEUDONNE N. « La démarche d’urbanisation des systèmes d’information, un changement organisationnel » . JURY : Bernard FALLERY Nathalie FABBE-COSTES, Marc BIDAN, Isabelle BOURDON, Alain JEZEQUEL

2007

PIJOAN Natacha, La représentation du vieillissement des salariés au travail. sous la direction de A. BRIOLE
LOUBET Guilaine, Impacts de la formation des médecins hospitaliers à la gestion, sous la direction de G. NARO et N. HALGAND
BOURDIL Maryline, Les plans de rémunération du personnel en contact avec la clientèle: enjeux, problèmes et conditions de réussite sous la direction de N. COMMEIRAS
SAINT-GERMES Eve, "L’employabilité un enjeu pour la GRH - Contribution à l'analyse de concept et de sa pratique en contexte d'évaluation.", sous la direction de A. BRIOLE
CHAMBON Fabienne, L'emploi agricole et rural et la segmentation des politiques publiques, sous la direction de Y. DUPUY

2006

EGGRICKX A., Contribution à une épistémologie du contrôle : Le cas des organisations publiques, HDR Soutenue le 30 mars 2006, Université Montpellier 2, Jury : David Albert, Malo Jean Louis, Savall Henri, Plane Jean-Michel, Dupuy Yves, 95p.
BRUNETTO Gérald, Intégration des S.I. et fusion d'entreprises, sous la direction de Y DUPUY et B. FALLERY
CARAMELLI Marco, Effets de l'Actionnariat Salarié dans le contexte de l'entreprise multinationale, sous la direction de A. BRIOLE et N. COMMEIRAS
EL KHOMSI Nouriah, La pérennisation et l'institutionnalisation des réseaux d'acteurs. Le cas d'un réseau de médecins, sous la direction de DUPUY
MANARINNI Michel, Liens entre organisations hospitalières et processus logistiques, sous la direction de Y. DUPUY
SEGURA Nancy, Production de l'information financière : le cas des provisions pour litiges, sous la direction de DUPUY
VITARI Claudio, Les systèmes d'information de Localisation des Experts: L’influence des communautés de connaissance, sous la direction de B. FALLERY)

2005

BRAVO Ketty, Un défi dans la compréhension de la carrière des travailleurs en solo, sous la direction de A. BRIOLE
MARTI Carole, Méthodes narratives et gestion de connaissances: les artisans sous la direction de B. FALLERY
MIRALLES Pierre, Gestion et management des talents dans le sport professionnel, sous la direction de A. BRIOLE
POISSONNIER Hugues, La chaîne de contrôle au cœur d'une approche processuelle du contrôle interorganisationnel : l'industrie de l'habillement, sous la direction de G. NARO
MANVILLE Caroline, Les effets du statut d'emploi sur la construction des perceptions de justice, sous la direction de A. BRIOLE
ANDRIEUX Yann, Evaluation des projets d'entreprises, sous la direction de BRIOLE
DIENE Adam , Controlabilté des grands projets : le cas de la banque mondiale, sous la direction de Y. DUPUY

CREGOR

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