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Liste des TRAVAUX 2005-2010

Production scientifique des années 2005-2010 : 552 travaux

Pour un laboratoire de 30 permanents, la production annuelle du CREGOR est quantitativement de haut niveau : en moyenne 100 travaux par an , soit environ chaque année 50 publications (articles, ouvrages, soutenances, rapports) et 50 communications (dont plus d'un tiers en anglais).

Beaucoup de ces travaux sont accessibles en ligne :

- soit dans la rubrique "200 Publications accessibles", qui récapitule 80 articles en anglais et en français, publiés dans des revues classées (en version provisoire);

- soit directement dans les pages "Membres CREGOR", qui présentent plus de 120 autres articles et communications en français.

117 articles publiés en 2005-2010 :

dont 64 articles dans les revues classées (ACL)

Sont considérés ici les revues qui apparaissent dans un classement officiel, c’est à dire un classement publié par l’AERES, les CNU 06 et 71, le CNRS 37, Web of Sciences.

Sanaa Ait Daoud, Jean Laqueche, Isabelle Bourdon, Florence Rodhain (2010), Ecologie & Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) : une étude exploratoire sur les éco-TIC, Management et Avenir, 2010, vol 9 n° 39
Pascale Amans, Agnès MAZARS-CHAPELON, Fabienne VILLESÈQUE-DUBUS (2011) De la politisation à l'instrumentation d'un outil de gestion : le cas du budget dans les théâtres associatifs, RMA Revue Management et Avenir, à paraître en février 2011
Amans P., VILLESEQUE-DUBUS F. (2009) « Le budget : fonctions théoriques et application au cas d’une organisation du spectacle vivant », RSG Revue Sciences de gestion, n°67
Céline AVERSENG, Corinne JANICOT (2010), Les vertus de la documentation des processus dans l'intégration des contraintes de normalisation: le cas d’une entité industrielle, SIM Systèmes d’Information et Management, Vol. 15, No 3
Sophia BELGHITI-MAHUT, Anne-Laurence Lafont (2010) Lien entre présence des femmes dans le Top management et performance financière des entreprises en France, Revue Gestion 2000, numéro septembre-octobre 2010
Sihem Ben Mahmoud-Jouini, Alain Bloch, Sophie MIGNON (2010) Capacités d’innovation des entreprises familiales pérennes : proposition d’un cadre théorique et méthodologique, RFG Revue Française de Gestion, Numéro spécial sur les entreprises familiales, vol 36, n°200, pp 111-126
Ben Mahmoud-Jouini S., MIGNON S. (2009) « Entrepreneuriat familial et stratégies de pérennité: contribution au concept d’innovation prudentielle », Management International, (Numéro spécial : « L’entrepreneuriat familial : état des lieux et perspectives de recherche »), vol 14, n°1, Automne 2009
Adrien BONACHE (2010) Déréglementation, sécurité et prévision d’accidents extrêmes : le cas du fret ferroviaire français, CST Cahiers Scientifiques du Transport, n° 58, pp. 77-97.
BOURDON I. , KIMBLE C., (2008) "Some Success Factors for the Communal Management of Knowledge" The International Journal of Information Management, December 2008
BOURDON I, TESSIER N. (2008) "Le management des hommes : un défi pour la gestion des connaissances". La Revue des Sciences de Gestion, Direction et Gestion, parution 2009
BOURDON I., LEHMANN L (2007) "Systèmes d’information et innovation stratégique : une étude de cas ", SIM Systèmes d'Informations et Management, N°1, vol.12,
BOURDON I., BOURDIL M. (2007) « Récompenses et gestion des connaissances : des liens complexes », La RSG, Revue des Sciences de Gestion, n°226-227, p165
BOURDON I., RAVARINI A., VITARI, C., MORO J. (2007) “Improving KMS effectiveness : the role of organizational and individual’s influence”, IJKM International Journal of knowledge management (3,2)
BOURDON I., Hollet-Haudebert S. (2009), « Pourquoi contribuer à des bases de connaissances ? Une exploration des facteurs explicatifs à la lumière du modèle UTAUT », SIM Systèmes d’Information et Management vol. 14 n° 1
CARAMELLI M., BRIOLE A. (2007) «Employee Share Ownership and Job attitudes : Does culture matters ? », Human Ressources Management Review vol 17 n°3 (2007) 290-304
CHAUDAT P. (2006), « Droit Social et Gestion des ressources humaines: Le cas de la couverture sociale française pour les expatriés », Revue Gestion 2000, septembre – octobre, n°5, pp 57 - 73.
COMMEIRAS N., LOUBES A., Fournier C. (2009), "Les effets des tensions de rôle sur l'implication au travail : une étude auprès des managers de rayon", Management International, vol. 13, n° 4. p.73-89.
DESQ S, FALLERY B, REIX R, RODHAIN F. (2007) « La spécificité de la recherche francophone en Systèmes d'information», RFG Revue Française de Gestion, vol 33, Nov-Dec 2007
Jean-Pierre DUMAZERT, Laurence Lemoine (2010) Relation client et mondes virtuels ; quelles variables culturelles explicatives de la fonction commerciale ? RMA Revue Management et Avenir, n° 31, Janvier 2010.
Jean-Pierre DUMAZERT, Laurence Lemoine, Dominique Drillon (2010) Prospective sectorielle appliquée aux mondes virtuels : de la fonction de chef de guilde au métier de manager, RMA Revue Management et Avenir, n° 36, Juin 2010
DUPUY Y. (2009) « Pérennité organisationnelle et contrôle de gestion », RFG Revue française de gestion, 2009/02, n° 192, pages 167-176
DUPUY Y., LACROIX, M., NARO, G., (2007), Identités et dilemmes de l’enseignant-chercheur en sciences comptables, CCA Comptabilité, Contrôle, Audit, tome 13, vol 1, p. 6-24.
FALLERY B., MARTI C. (2007), “Le storytelling, un outil de gestion de connaissances », SIM Systèmes d’Information et Management, n°4, vol 12, décembre 2007
FALLERY B., MARTI C. (2007), « Vers des nouveaux types de réseaux sur Internet ? Les réseaux à liens faibles du dirigeant de petite entreprise », RMA Management et Avenir, n° 13, Juin 2007, pp 173-187
FALLERY B. (2005) "Les trois visions de la formation ouverte et leurs propositions de normes: Standardiser les contenus, les activités ou les interfaces?", SIM Systèmes d’Information et Management, n°4, vol 9, décembre, pp 11-31
FALLERY B., OLOGEANU R., GERBAIX S. (2010) ACCEPTANCE AND APPROPRIATION OF VIDEOCONFERENCING FOR E-TRAINING: AN EMPIRICAL INVESTIGATION, IJTHI International Journal of Technology and Human Interaction, July 2010, 6 (3):37-54
FALLERY B., RODHAIN F. (2010) Fondements théoriques pour une régulation d'Internet : La légitimation faible et la réflexivité forte, SIM Systèmes d’Information et Management, Vol. 15, No 3, Octobre 2010.
HOUZE E., MEISSONIER R., BELBALY N. (2007), "L’évolution de la résistance des acteurs dans un projet d’implantation de technologies de l’information : cas d’une PME française du secteur des hautes technologies", Gestion, Revue Internationale de Gestion, vol. 32, n°1, pp. 20-28
HOUZÉ E., MEISSONIER R., BENBYA H., BELBALY N. (2006), "Performance Factors of a Full Distance Learning: The Case of Undergraduate Students in Academic Exchange", CAIS Communications of the Association for Information Systems, vol. 18, article 12, pp. 239-258
HOUZE E.., MEISSONIER R. (2005), "Performance du E-Learning : de l'amélioration des résultats de l'apprenant à la prise en compte des enjeux institutionnels", SIM Systèmes d'Information et Management, vol. 10, n°4, pp. 87-112
JANICOT LUC (2007) Les systèmes d’indicateurs de performance environnementale (IPE), entre communication et contrôle. Revue CCA, Comptabilité, Contrôle, Audit, tome 13, juin 2007, 13 pages
JANICOT C. , MIGNON S.,(2008) "Vers un modèle de codification des connaissances: nature et perspectives", SIM Systèmes d’Information et Management, Vol.13 N°4, décembre 2008
JANICOT C. , MIGNON S.,(2006) « Le système de Management des connaissances dans le secteur du conseil et de l’audit », La RSG Revue des Sciences de Gestion , N°57 septembre 2006
MANNARINI M. (2008) “Coopetition and governance in hospital service areas”, IPMR, International Public Management Review, volume 9 N°2, juin 2008.
MAURAND-VALET A. « Choix du profil du responsable qualité et diffusion de la norme ISO 9000 ? L'intérêt des profils mixtes », RFG Revue Française de Gestion, janvier 2008
MARTI C., FALLERY B. (2006) « L'importance des liens faibles dans les entreprises artisanales: l'exemple d'internet pour le partage et la réutilisation des connaissances » RIPME, Revue internationale des P.M.E., Vol. 19, Nº. 3-4, 2006 , pages. 137-145
Agnès MAZARS-CHAPELON (2010) Le foisonnement d’outils de gestion : d’un portefeuille d’outils à une technologie en pratique, FCS Finance Contrôle Stratégie, vol 13, N° 4
Régis MEISSONIER, Isabelle BOURDON, Emmanel HOUZÉ, Serge Amabile, Stéphane Boudrandi (2010)Comprendre les motivations des développeurs de l'open source à partir de leur participation : une étude empirique, SIM Systèmes d'Information et Management, 15(2).
Régis MEISSONIER, Emmanuel HOUZÉ (2010) TOWARD AN ‘IT CONFLICT-RESISTANCE THEORY’: ACTION RESEARCH DURING IT PRE-IMPLEMENTATION, EJIS European Journal of Information Systems, 15 (5).
MIGNON S. (2009), « La pérennité organisationnelle : un cadre d'analyse », RFG Revue Française de Gestion, vol 35 (n° 192):pp 75-89
MIRALLES P. (2008), « Rémunérations des talents, le salaire du sportif professionnel : exception ou préfiguration ? », Gérer et Comprendre, n° 92, 2008
MIRALLES P. (2007) « Au-delà du modèle de la compétence : le management des talents », RMA Revue Management & Avenir n°11, janvier 2007.
OLOGEANU-TADDEI R. (2006) « Expérimentations de la visioconférence dans l’enseignement supérieur : nouvelles relations entre Université et territoire, expérimentations et modèles d’industrialisation de la formation », Distances et Savoirs, vol. 3, n° 1, janvier, pp. 11-28.
OLOGEANU-TADDEI R. BENCHENNA A., BRULOIS V., MIEGE B., PAQUIEN-SEGUY F., QUINTON P., STAII A., BENCHENNA A., BRULOIS V., MIEGE B., PAQUIEN-SEGUY F., QUINTON P., STAII A., (2007) « Les TICE en tant que techniques de l’information et de la communication. Bilan d’une 2nde étape de recherches (2003-2006) », Enjeux de l’information et de la communication, octobre.
Oiry E., Roxana OLOGEANU-TADDEI, Pascal A., Tchobanian R. (2011), Au delà des individus et des outils, quelle place pour les politiques RH et l'organisation dans l'analyse des usages des TIC ? », Management & Avenir, à paraître en février
Oiry E., Roxana OLOGEANU-TADDEI, Bondarouk T. (2010), The role of the organizational structure in the appropriation of technologies: explorative case studies into the interaction between IT and workforce management”, International Journal of Technology and Human Interaction (IJTHI), Juillet, Vol. 6, No. 3.
Florence Palpacuer, Corinne Vercher, Nathalie Tessier, Isabelle BOURDON (2010) Sous l’épée de Damoclès : L’évaluation des cadres, entre performance individuelle et esprit d’équipe, RMA Revue Management & Avenir (35).
PIJOAN N., BRIOLE A, (2006) "Expliciter les représentations des seniors chez des directeurs d’établissements : une analyse à partir de cartes cognitives", RMA Management & Avenir, N°7, 2006
PLANE J-M (2008), «Hypermodernité et développement des ressources humaines. Vers de nouvelles aspirations individuelles ? », Revue Sciences de Gestion, Printemps, n° 64, 291-303.
RASCOL-BOUTARD Sylvie (2005) « De pratiques de GRH inadaptées... à des ajustements des RH par la pratique », Revue internationale sur le travail et la société (2005), vol.3, n°2
RODHAIN F., (2007), « Changer les mots à défaut de soigner les maux ? Critique du développement durable », RFG Revue Française de Gestion, vol.33, n°176, août-septembre, pp.203-210.
RODHAIN F., RAVARINI A., VITARI C., (2006), « An Analysis Framework for the Evaluation of Content Management Systems » et « Un cadre d’analyse pour l’évaluation des Systèmes de Gestion de Contenu (SGC) » CAIS, Communications of the Association for Information Systems, vol.18, art.37, pp.100-118.
RODHAIN F., FALLERY B., GIRARD A., DESQ S. (2010) Une histoire de la recherche en Systèmes d’Information, à travers 30 ans de publications, Entreprises et Histoire n° 60, De l'informatique aux systèmes d'information dans les grandes entreprises, 78-97
RIZZA C., CERISIER J.-F., OLOGEANU-TADDEI R., LEMARCHAND-MILLOIS S. (2008), « Pertinences et impuissances d’une politique de changement autour des TICE : l’expérience de Télécom Paris », Communication & Organisation No. 33, juin 2008
RUIZ J., NOY C. (2007) « Vers une conception globalisée des SIC intégrant tous leurs usages », RSG, Revue des Sciences de Gestion no 223, pp 87-98 mai 2007
Swalhi A., Frimousse S., Saloua ZGOULLI (2011) L'employabilité : quelles influences sur l’implication et la performance au travail ? RSG Revue Science de gestion, N°78.
Wadi TAHRI, Bernard FALLERY (2010) L’usage de la messagerie électronique : une méta-analyse des travaux francophones sur la période 2000-2008, RMA Revue Management et Avenir, n°34, Juin 2010: 184-200.
TRAVAILLÉ D., Gérald Naro (2010) Construire les stratégies avec le Balanced Scorecard : vers une approche interactive du modèle de Kaplan et Norton, FCS Finance Contrôle Stratégie, numéro 2, juin 2010
TRAVAILLE D., MARSAL C (2007), « Automatisation des tableaux de bord et cohérence du contrôle de gestion : à propos de deux cas », CCA Comptabilité, Contrôle, Audit, Décembre 2007.
TRAVAILLE D., GIORDANO-SPRING S. (2006) « Chaîne logistique intégrée et intégration des informations comptables », Logistique et management, vol 14 n°2, 2006.
VILLESEQUE-DUBUS F. (2007) « Le processus budgétaires comme processus d’interactions sociales : une approche par l’analyse de réseau social », FCS Finance Contrôle Stratégie, Volume 10, n°3, septembre 2007, p.161 – 184
VILLESEQUE-DUBUS F. (2005) « Vers une transversalisation des budgets : un essai d’observation et d’interprétation », CCA Comptabilité, Contrôle, Audit, tome 11, vol.2, décembre 2005, p.127-148
VITARI C., Ravarini, A., (2009), " A longitudinal analysis of trajectory changes in the software industry: the case of the content management application segment" EJIS, European Journal of Information Systems (18:3) 2009.
Hua Wang, Chris KIMBLE (2010) LOW-COST STRATEGY THROUGH PRODUCT ARCHITECTURE: LESSONS FROM CHINA, Journal of Business Strategy, 31(3): 12-20

et 53 articles dans des revues à comité de lecture

Sont classés ici les articles publiés dans des revues scientifiques à comité de lecture, mais qui n’apparaissent pas dans un des classements officiels.

ANDRIEUX Y. (2005) « Dialectique de la mobilité de la valeur et de la disponibilité du capital humain » Revue internationale sur le travail et la société (2005), vol.3, n°2
BORIES-AZEAU I., CHAUDAT P. (2005) « L’appréciation par les salariés des compléments de rémunération liés à la mobilité internationale, Revue Internationale sur le Travail et la Société, octobre 2005, N°2, Vol. 3, pp. 352-378
BORIES-AZEAU I, CHAUDAT P. (2008), « la perception des discriminations salariales entre hommes et femmes : le cas du bénéfice de l’assurance maladie pour les expatriés, un risque pour l’entreprise ? », Management et sciences sociales, n°5, pp 145-163.
BORIES-AZEAU I., LOUBES A., FABRE C. (2006), Formation d’un acteur collectif territorial autour d’un SPL, Les Cahiers du Management Territorial, n° 27, déc. 2006- Janv-Fév. 2007.
BOURDON I. (2005) « Le management des connaissances : un enjeu majeur » Economie et Management, N°116, Juin
BOURDON I, TESSIER N. (2008) « Management des connaissances et gestion des ressources humaines : l’incontournable tandem », Economie et Management, n° 126, janvier
BOURRIE-QUENILLET M. (2008), « Le contentieux de l’indemnisation des préjudices corporels », Revue de jurisprudence régionale, 2008 – N°11, p. 15 à 110, CETIJ.
BRAVO-BOUYSSY K., DRILLON D. (2005) « Détection des compétences dans un contexte de travail atypique: l'insertion professionnelle des intérimaires à premier niveau de qualification », Revue internationale sur le travail et la société (2005), vol.3, n°2
BRIOLE A., RABIER R. (2008), « Les chômeurs saisonniers de l’hôtellerie restauration en Languedoc Roussillon », INSEE Collection Repères Synthèse, N°11, Décembre 2008.
CHAPELLIER P., TRIGUI T. (2007) « Internet et la relation entre l'expert-comptable et le dirigeant d'entreprise », RFC, Revue Française de Comptabilité, N°395, Janvier 2007, p.42-48,
CHAPELLIER P., TRIGUI T. (2007) « Internet et la relation client : le cas des cabinets d’expertise comptable français », Revue Comptable et Financière, N°77, Eté 2007
CHAUDAT P., MIRALLES P. (2008), « Evaluer les experts dans les organisations », Revue d’interventions économiques, Montréal, novembre 2008.
CHAUDAT P. (2007), « Enjeux et principaux facteurs de réussite de l’expatriation dans un contexte de mondialisation », Revue de l’Economie Méridionale, vol 54, n° 214, pp 173 - 185.
CHAUDAT P. (2007), « Une réforme organisationnelle sans précédent : le régime social des travailleurs indépendants », Les cahiers de prévoyance et de retraite de la SNCF, n°11, décembre, pp 37 - 48.
CHAUDAT P. (2006), « La protection sociale des salariés frontaliers, des solutions disparates et complexes », Revue Personnel, juillet août, n° 471, pp 30-32.
CHAUDAT P. (2008), « La satisfaction à l’égard de la couverture maladie française accordée aux expatriés » Revue de Gestion des Ressources Humaines, Juillet - Août -Septembre 2008, n° 69, pp 65 - 75.
CHAUDAT P. (2006), « Une réforme organisationnelle sans précédent : le régime des travailleurs indépendants », Revue Médicale de l’Assurance Maladie, volume 37 n°1, janvier-mars, pp 41-48.
CHAUDAT P.. (2006), « Le management participatif, l’approche par le dialogue social : une difficulté en PME » Revue Personnel, décembre, n°475, pp 41- 43.
DUPUY Y. (2006), « L’évolution du contrôle de gestion », Management et Gestion, n° 121, p. 32-37.
DUPUY Y. (2007), « A propos de « Connaissance et Management », note de lecture, Comptabilité, Contrôle, Audit, tome 13, vol 2, p. 193-195.
FALLERY B. (2008), « La revue des thèses », SIM Systèmes d’Information et Management, vol 12
FALLERY B. (2007), « La revue des thèses », SIM Systèmes d’Information et Management, vol 11,
FALLERY B, (2005), « Vers une standardisation de la e-Formation ? Les trois approches des ingénieurs pédagogiques », RMCG Revue Marocaine de Commerce et de Gestion, N° 1, Septembre 2005, ENCG Tanger, Maroc, pp 121-137
LOUBES A., BORIES-AZEAU I., FABRE C. (2006), Compétences, emploi et mobilité, rôle des réseaux pour sécuriser emploi et activités sur le territoire, Les Cahiers du CDIF, Club des Districts Industriels Français , Cahier n° 14, septembre.2006
LOUBES A., BORIES-AZEAU I., FABRE C., (2007), Emergence d’un acteur collectif territorial et réseau d’entreprises : l’exemple de CAMDIB, Revue du RECEMAP Gestion et Management Publics
MANNARINI M. (2007) « Territoires et processus en milieu hospitalier », REM N° 215, 1er trimestre 2007.
MIRALLES P. (2006) « Le Casting, une compétence-clef pour le management d’équipes ? », revue Personnel, novembre 2006
MIRALLES P. (2005) « De la gestion des compétences au management des talents », Economie et Management n°115, avril 2005
MIRALLES P. (2005) Les nouvelles stratégies des clubs de football professionnel face à la guerre des talents, Revue internationale sur le travail et la société (2005), vol.3, n°2
MONTCHO G., BORIES-AZEAU I., (2008) « Innovations managériales et responsabilisation des acteurs de la Fonction Publique », Les cahiers du management territorial, N° 33, juin-juillet-août 2008, pp. 7-34
PIJOAN N., SAINT-GERMES E. (2005) « Pour une gestion active et contextualisée du vieillissement – un outil innovant : l’atelier compétence », Management Information Finance n°6 Juin 2005, pp. 101-137
PLANE J.M. (2008) « Séduction et management des hommes dans le contexte de l’hypermodernisme », Le journal des psychologues, juillet-août, n°259, pp. 49-55.
PLANE J.M. (2008) « L’implication organisationnelle et la stratégie d’engagement. Deux dimensions clés du management des équipes et des personnes au travail », Les Cahiers de l’Actif, mars-juin, n° 382-385, pp. 9-2
PLANE J.M. (2007) « Le marché du travail aujourd’hui : l’hypermodernité » - Conférence Cité des entrepreneurs, CCI Montpellier, publiée dans Les cahiers de la cité « Emploi et fluctuation de l’activité économique : comment trouver l’équilibre ? » Mars 2007, pp.5-11.
PLANE J-M (2006), « 50 ans de Management : de la contingence à l’hypermodernité », Economie et Management, CNDP, Octobre, n° 121, pp. 24-31.
PLANE J-M (2005), « D’une gestion des ressources humaines instrumentales à l’implication des hommes », Economie et Management, CNDP, Avril 2005, n° 115, pp. 4-16.
RAKOTOMENA M. (2005) « Les ressources individuelles pour la compétence interculturelle » Revue internationale sur le travail et la société (2005), vol.3, n°2
RODHAIN F., LLENA C. (2006) « Le mythe du développement durable », Préventique Sécurité, Janvier-février, n°85, pp.41- 47.
RODHAIN F., LLENA C., (2006) « Un cas d’économie solidaire à Millau » (2006), Revue Economie et Humanisme, numéro 378, octobre.2006.
URASADETTAN J. (2008), « Nouvelles stratégies mutualistes : le cas du groupe hospitalier mutualiste » , Revue des Etudes Coopératives Mutualistes et Associatives, N° 306, Mai 2008
VITARI C. (2008), « La localisation des experts ». Economie et Management (126), p 31-37.
Chabin Y. (2009), « Le développement durable des grands distributeurs alimentaires : une lecture à travers les indicateurs », Revue de l’Economie Méridionale, numéro spécial Management et Agroalimentaire : de nouveaux enjeux, n°221/222
Chaudat P., Mirallès P. (2009), « Evaluer les experts dans les organisations », Revue Interventions Economiques, n°039, janvie
Chaudat P. (2009), « Le climat social, une approche par les relations sociales et par ses indicateurs », Revue Personnel, juillet – août, n°501, pp 40-41
Mignon S. , Janicot C. (2009) « Knowledge use, capitalisation and sharing in the audit and consultancy professions » Knowledge and Process Management, (référencé par Wiley InterScience), vol 16, n°4, pp 174-185
Ting, I., Kimble, C., & Kudenko, D. (2009). Finding Unexpected Navigation Behaviour in Clickstream Data for Website Design Improvement. Journal of Web Engineering, 8(1), pp. 71 - 92.
Trigui T., Chapellier P (2009) : « L’usage de l’Internet dans les petits et moyens cabinets d’expertise comptable », RFC Revue Française de Comptabilité, N°424, Septembre
Adrien BONACHE, Jonathan Maurice, Karen Moris (2010) A BEST EVIDENCE SYNTHESIS ON THE LINK BETWEEN BUDGETARY PARTICIPATION AND MANAGERIAL PERFORMANCE, Journal of Applied Economic Sciences, 5(2), pp. 34-47.
Adrien BONACHE, Karen Moris, Jonathan Maurice (2010) Détection de fraudes et loi de Benford : quelques risques associés, Revue Française de Comptabilité, n° 431, pp. 24-27.
Chris KIMBLE, Corinne Grenier, Karine Goglio-Primard (2010) INNOVATION AND KNOWLEDGE SHARING ACROSS PROFESSIONAL BOUNDARIES: POLITICAL INTERPLAY BETWEEN BOUNDARY OBJECTS AND BROKERS, International Journal of Information Management, 30(5):437-444
Richard Ribeiro, Chris KIMBLE, Paul Cairns (2010) QUANTUM PHENOMENA IN COMMUNITIES OF PRACTICE, IJIM International Journal of Information Management, 30(1):21-27
Florence RODHAIN (2010) Les formations à la gestion : en quoi renforcent-elles des attitudes égoïstes ?
Revue Personnel, n°515, dossier Ethique et RH, décembre 2010
Narjes Sassi, Jean-Pierre NEVEU (2010)Traduction et validation d’une nouvelle mesure d’épuisement professionnel : le Shirom-Melamed Burnout Measure, Canadian Journal of Behavioural Science/Revue canadienne des sciences du comportement , Volume 42 (3):177

90 ouvrages scientifiques et chapitres en 2005-2010

4 directions d’ouvrages :

CORNET A., LAUFER J., BELGHITI-MAHUT S. (2008), GRH et Genre, les défis de l'égalité hommes-femmes, aux éditions Vuibert, Paris, Avril 2008
FABRE C., MANVILLE A.M. (coord.) (2005), Réussir le Capet Economie et Gestion et les CAPLP Tertiaires, Ouvrage collectif des formateurs de l’IUFM de Montpellier, Editions ELLIPSES.
DUPUY, Y. DUBOIS , P.L. (2007), Connaissance et Management. Ouvrage dédié à Robert Reix, Editions Economica, Paris
KIMBLE C., HILDRETH P., BOURDON I. (2008) “Communities of Practice: Creating Learning Environments for Educators" Information Age Publishing (Avril 2008)

65 chapitres d’ouvrages :

BELGHITI-MAHUT S. DAMBRIN, LAMBERT (2008), « L’égalité hommes-femmes aux postes de direction n’est qu’une question de temps », in Petit bréviaire des idées reçues en management, sous la direction de A. Pezet et S. Sponem, Edition La Découverte, Collection « Cahiers libres », octobre 2008
BELGHITI-MAHUT S., LANDREIX-KARTOCHIAN S. (2008), Le plafond de verre, encore et toujours », in GRH et Genre : Les défis de l’égalité hommes – femmes, Sous la direction de A Cornet, J Laufer, S Belghiti-Mahut, Edition Vuibert, avril 2008
BELGHITI-MAHUT S., BASTID F. (2007) "Les femmes et le plafond de verre", in Comportement Organisationnel Vol2, Sous la direction de A. El Akremi, S. Guerrero, JP. Neveu, Edition De Boeck.
BOURDON I., TESSIER N. (2008) « La GRH : un catalyseur des politiques de gestion des connaissances ? » in Vers le KM 2.0 : Quel Management des Connaissances imaginer pour faire face aux défis futurs ?, Ouvrage coordonné par A. Dudezert et I. Boughzala, Vuibert (janvier 2008)
BOURGUIGNON R. , CORNOLTI C., FABRE C., PHILIP DE SAINT JULIEN D. (2008), « Vingt cinq ans de travaux consacrés aux survivants des restructurations : bilan et analyse des connaissances actionnables », In: Restructurations d'entreprises, des recherches pour l'action, Vuibert, chap. 3, pp. 49-66.
BORIES-AZEAU I. , FABRE C. , FAILLENET P., LOUBES A. (2008), « La contribution de l'animateur dans la production et la mobilisation du capital social au sein d'un réseau inter-firmes », In : Management et réseaux sociaux, Ed. Lecoutre M. et Lièvre P.. Hermès Lavoisier, chap. 6, pp. 279-289.
BORIES-AZEAU I. , FABRE C., LOUBES A. (2008), SPL et développement territorial : le cas CAMDIB », in Les nouveaux défis du manager public, L’Harmattan – Collection Management Public-RECEMAP (parution au 1er trimestre 2009)
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Bernard FALLERY (2009)La revue des thèses, notes de lecture, in SIM Systèmes d’Information et Management, vol 15, n° 1, 2, 3
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Florence RODHAIN, Bernard FALLERY (2010) T.I.C. et écologie : de la bonne conscience ... à la responsabilité ? in Management, mondialisation et écologie, F. Palpacuer et M. Leroy éditeurs, HERMES, Paris, page 323-339
Florence RODHAIN (2010) La relation complexe entre représentation et objet représenté, l’exemple de la cartographie cognitive : construction ou « reconstruction » de la représentation mentale modélisée, in Management et Cognition, Pilotage des Organisations : questions de représentations, B. Claverie, J-C. Sallaberry et J-F. Trinquecoste, L’Harmattan, , pp.117-144
Eve SAINT-GERMES (2010) L'évaluation de l'employabilité en GRH : de la situation d'emploi à la prospective des opportunités de transition professionnelle, in Tendances RH et Management : L'apport de la prospective. Mélange en l'honneur de Luc Boyer, coordonné par Scournec A., Management et Avenir Ed.

14 ouvrages de vulgarisation :

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COMMEIRAS N., FOURNIER C., (2006), «La force de vente : un cas exemplaire de rotation du personnel», in Encyclopédie des Ressources Humaines, Allouche J. (coord.), ed Vuibert, 2ème édition, p. 530-536.
DUPUY, Y. (2008) « Comptabilité de Gestion », in Encyclopédie des Sciences Comptables, 2^ème édition, coordonnée par Bernard Colasse. Editions Economica.
DUPUY, Y., TRAVAILLE, D. (2008) Les bases de la comptabilité analytique de gestion, 2^ème édition, Editions Economica.
DUPUY, Y., NARO, G. (2008) La transposition des normes managériales au secteur public : de l’insignifiance à la violence, La Tribune, 21 janvier 2008.
GERBAIX S. (2008) « Management et contrôle de gestion – Cas pratiques » - UE3 du DSCG, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion, Cas pratiques 112p. et Corrigés 97p. , Editions Corroy, 2008
GERBAIX S. (2006) « Le contrôle de gestion», , Editions PUF, Collection « Que sais-je ? » 1ère édition 2003, 2ème édition 2006, 120 p.
PLANE J.M. (2008), Théorie des organisations, 3eme édition, mars 2008, Collection Topos, Dunod, Paris
PLANE J.M. (2008), Théorie et management des organisations, 2eme édition, octobre 2008, Dunod, Paris
PLANE J.M. (2007) « Le Directeur des Ressources Humaines : agent de changement », in Master en Ressources Humaines coordonné par J. Igalens/A. Roger, Paris, Vuibert, 2007, pp. 66-76.
PLANE J.M. (2007) « H. Garfinkel : l’analyse ethnométhodologique », in Encyclopédie des Ressources Humaines, coordonnée par J. Allouche, Paris, Vuibert, 2ème édition, pp. 1493-1510.
MIGNON S. (2006) « GRANT, l’analyse des ressources et le management des connaissances », in Encyclopédie des ressources humaines, Edition Vuibert, coordonné par J. Allouche, 2° édition, 2006, pp 1515-1525
TRAVAILLE D., MARSAL C. (2006) « Les systèmes d’information de pilotage, les tableaux de bord », Encyclopédie sur les « Systèmes d’information – Informatique » aux Editions Vuibert.

et 5 documents publiés sur Internet

Luc JANICOT (2010) Le SI de management environnemental – observation et analyse dans le secteur de la chimie française, en ligne aux Editions universitaires européennes
Régis MEISSONIER (2010) Organisation Virtuelle : du concept à la pratique, en ligne aux Editions Universitaires Européennes, http://www.editions-ue.com
Anne MAURAND-VALET (2010) La norme entre paradoxe et nécessité, une étude du responsable qualité,
en ligne aux Editions Universitaires Européennes, http://www.editions-ue.com
Denis TRAVAILLÉ (2010) Systèmes de Gestion de Production et Systèmes de Contrôle de Gestion, document de synthèse HDR,120 pages, en ligne aux Editions Universitaires Européennes, http://www.editions-ue.com

Valorisation de la recherche en 2005-2010 : 18 rapports de recherche

BAILLETTE P, FALLERY B., SALANCON A. (2005)« Formation à la commercialisation des produits via Les NTIC » Programme européen (2005) INTER-REG FEDER (Mesure 1.2.2.)
BELGHITI- MAHUT S., RODHAIN F. (2005) Contribution à l'étude de l'APEC « Cadres : le temps des femmes », Collection Les Etudes de L’emploi Cadre, Département Etudes et Recherche de l’APEC, Mars 2005.
BOUSQUIE B. (2006) Création de l’association professionnelle « Le cercle du CRM » http://www.lecercleducrm.com
BRIOLE A., PIJOAN N., (2006) « Les politiques de GRH pour la gestion des Seniors dans le secteur des services à la personne », Convention DARES, Ministère de l’Emploi & de la Solidarité Nationale. Octobre 2006.
BRIOLE A. et MACRA G. (2007) « Le chômage des travailleurs saisonniers », recherche subventionnée par la DRTEFP-LR/Ministère du Travail. Avril 2007
CHABIN Y., (2007) « Tableaux de Bord Stratégiques et Prospectifs en cave coopérative : une approche cognitive », CREGOR, Université de Montpellier 2 – Fédération des Caves Coopératives de l'Hérault, Convention de Recherche 2005-2007
CHABIN Y., (2007), « Analyse de la mise en oeuvre de la politique de Développement Durable en Entreprises Vitivinicoles », CREGOR, Université de Montpellier 2 – Institut Coopératif du Vin, Convention de Recherche 2007-2008
BRIOLE A., PIJOAN N. (2007) Contrat DARES, « Gérer les ages et les seniors, le cas du secteur gérontologique »
EGGRICKX A., NDIAYE P. (2007) "FOREST : analyse des solutions de partenariat public/privé », Rapport de recherche Communauté de Communes de la Montagne du Haut Languedoc - Pôle d’Excellence Rurale Bio ressources
FABRE C., BORIES-AZEAU I., LOUBES A., SAINT-GERMES E., CHAPELLIER P., BRIOLE A. (2004-2007) « L’accompagnement social des restructurations d’entreprises – Etude des Plans de Sauvegarde de l’Emploi et des démarches d’anticipation », pour le compte de la DRTE-FP du Languedoc-Roussillon.
FABRE C., LOUBES A., (2007) « Les conditions matérielles de travail des saisonniers de l’hôtellerie et de la restauration » réalisée pour la Conférence Régionale du Travail, convention avec la DRTE-FP du Languedoc-Roussillon, février 2007 (avec la contribution de K. Bravo).
CHAPELLIER P. TRIGUI T. (2007) « Votre cabinet et Internet : les résultats d’une enquête ». Etude réalisée pour le compte du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts Comptables.
FALLERY B., BAILLETTE P., RODHAIN F., RAHALI N., Convention de collaboration SNI.FL-CREGOR (2008), « @ticfel, Création d’une plate-forme collaborative de sécurité agro-Alimentaire »
FALLERY B,. (2006) Contrat pour une convention CIFRE AREVA
FALLERY B., GERBAIX S., OLOGEANU R. (2007) Convention de Collaboration SNCF-CREGO «Impacts de la visioconférence sur la formation». Rapport final décembre 2007, 115 pages.
FALLERY B., MARTI C., (2006) «Reconnaissance et indépendance des femmes collaboratrices, création d'un observatoire commun à l'artisanat et à l'agriculture ». Programme européen PIC EQUAL (2006), piloté par la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat L.R
PLANE J.M. (2007) « Démarche Qualité Notariale au sein de 4 études dans l’Hérault(DQN) »- Etude financée par le Conseil National du Notariat (CSN-Paris) – Rapport de recherche-intervention, CSN/ISEOR, Mars-Avril-Mai 2007, 56 pages.
B. Fallery, P. Baillette, N. Rahali, A. Salançon (2009) « @ticfel, Création d’une plate-forme collaborative de sécurité agro-Alimentaire », Rapport de recherche de la Convention de collaboration SNI.FL-CREGOR
Sophia BELGHITI-MAHUT (2010) Comparaison de la situation des femmes managers : France-Norvège,
Rapport de synthèse pour l’Ambassade de France en Norvège (programme Osgard), mars-avril 2010

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Soutenances en 2005-2010 : 31 Thèses et HDR

2010

Isabelle BOURDON, HDR le 15 janvier 2010, Management des connaissances et performance des organisations
Fabienne VILLESEQUE-DUBUS, HDR le 19 novembre 2010, Systèmes budgétaires et identité organisationnelle

2009

Gabarret I. (2009), « De la satisfaction au travail à la sensation de réussite : un chemin pour les entrepreneurs par option », Thèse Sciences de gestion, Université Montpellier 2
Mignon S. (2009) "Pérennité et connaissance", Diplôme HDR Sciences de Gestion, Université Montpellier 2
Tahri W. (2009) « Management d'une technologie d'information et de communication : la messagerie électronique - Meta-analyse et étude de cas », Thèse Sciences de gestion, Université Montpellier 2
Travaillé D. (2009) "Systèmes de gestion de production et systèmes de contrôle », Diplôme HDR Sciences de Gestion, Université Montpellier 2
Urasadettan J. (2009), «Culture d’entreprise et dynamique organisationnelle : contribution à une redéfinition, le cas du groupe hospitalier mutualiste»» Thèse Sciences de gestion, Université Montpellier 2

2008

RODHAIN F. « Le ‘Je’ et le décryptage du jeu du mental comme préalable à une science en conscience », HDR Soutenue le 9 avril 2008, Université Montpellier 2, Jury : Edgar MORIN, Jean-Louis LE MOIGNE, Lucie SAUVE, Moez LIMAYEM, Bernard FALLERY, Frédéric LE ROY, 175 p.
ZEHRI F., « Les mécanismes de la qualité d’audit », sous la direction de Y. DUPUY
PEDRA L. « Progiciels de gestion intégrés et processus de contrôle de gestion : Essai d’analyse et d’approche empirique », JURY : Yves DUPUY, Robert DESCARGUES, Thierry NOBRE , Bernard FALLERY, Gérald NARO, Denis TRAVAILLE
RAKOTOMENA M. « Les liens d’influence des déterminants de la compétence interculturelle individuelle. Cas de dirigeants à Madagascar. Approche par les cartes cognitives », JURY : Jean-Michel PLANE , Aline SCOUARNEC, Eric GODELIER, Alain BRIOLE , Gérald NARO.
MEZIOU-TRIGUI T., « Comportement des PME comptables envers les TIC. Essai d’observation et d’interprétation ». JURY : Yves DUPUY, Robert TELLER, Lucien VERAN, Philippe CHAPELLIER, Bernard FALLERY, Stéphane GASCH, Adel KARAA
DIEUDONNE N. « La démarche d’urbanisation des systèmes d’information, un changement organisationnel » . JURY : Bernard FALLERY Nathalie FABBE-COSTES, Marc BIDAN, Isabelle BOURDON, Alain JEZEQUEL

2007

PIJOAN Natacha, La représentation du vieillissement des salariés au travail. sous la direction de A. BRIOLE
LOUBET Guilaine, Impacts de la formation des médecins hospitaliers à la gestion, sous la direction de G. NARO et N. HALGAND
BOURDIL Maryline, Les plans de rémunération du personnel en contact avec la clientèle: enjeux, problèmes et conditions de réussite sous la direction de N. COMMEIRAS
SAINT-GERMES Eve, "L’employabilité un enjeu pour la GRH - Contribution à l'analyse de concept et de sa pratique en contexte d'évaluation.", sous la direction de A. BRIOLE
CHAMBON Fabienne, L'emploi agricole et rural et la segmentation des politiques publiques, sous la direction de Y. DUPUY

2006

EGGRICKX A., Contribution à une épistémologie du contrôle : Le cas des organisations publiques, HDR Soutenue le 30 mars 2006, Université Montpellier 2, Jury : David Albert, Malo Jean Louis, Savall Henri, Plane Jean-Michel, Dupuy Yves, 95p.
BRUNETTO Gérald, Intégration des S.I. et fusion d'entreprises, sous la direction de Y DUPUY et B. FALLERY
CARAMELLI Marco, Effets de l'Actionnariat Salarié dans le contexte de l'entreprise multinationale, sous la direction de A. BRIOLE et N. COMMEIRAS
EL KHOMSI Nouriah, La pérennisation et l'institutionnalisation des réseaux d'acteurs. Le cas d'un réseau de médecins, sous la direction de DUPUY
MANARINNI Michel, Liens entre organisations hospitalières et processus logistiques, sous la direction de Y. DUPUY
SEGURA Nancy, Production de l'information financière : le cas des provisions pour litiges, sous la direction de DUPUY
VITARI Claudio, Les systèmes d'information de Localisation des Experts: L’influence des communautés de connaissance, sous la direction de B. FALLERY)

2005

BRAVO Ketty, Un défi dans la compréhension de la carrière des travailleurs en solo, sous la direction de A. BRIOLE
MARTI Carole, Méthodes narratives et gestion de connaissances: les artisans sous la direction de B. FALLERY
MIRALLES Pierre, Gestion et management des talents dans le sport professionnel, sous la direction de A. BRIOLE
POISSONNIER Hugues, La chaîne de contrôle au cœur d'une approche processuelle du contrôle interorganisationnel : l'industrie de l'habillement, sous la direction de G. NARO
MANVILLE Caroline, Les effets du statut d'emploi sur la construction des perceptions de justice, sous la direction de A. BRIOLE
ANDRIEUX Yann, Evaluation des projets d'entreprises, sous la direction de BRIOLE
DIENE Adam , Controlabilté des grands projets : le cas de la banque mondiale, sous la direction de Y. DUPUY

.

296 communications en 2005-2010 :

206 communications internationales avec actes

Sont considérées ici les grandes associations scientifiques françaises, européennes et internationales : AFC, AIMS, AIM, AGRH, IAE, EIAH, ICEIS, ECIS, EAA, IEEE …

dont 57 communications internationales en anglais :

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