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Sofia Belghiti-Mahut

Lieu : HDR, GRH, Université Montpellier 3
Sophia Belghiti-Mahut, Maître de Conférences-HDR à l’Université Paul Valéry Montpellier 3. Mes recherches portent sur l’avancement hiérarchique des femmes cadres, leurs carrières, le plafond de verre et toutes les thématiques liées à la conciliation vie-professionnelle/vie familiale. J'enseigne principalement la GRH, le Management Interculturel, la Psychosociologie des Organisations et le management de projets, les méthodologies de recherches.... Membres des associations : ORHA-MRM, AGRH, GTR Egalité-Diversité,IP&M, RoleofMen,

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Publications et Travaux 16/06/2009
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Sofia Belghiti-Mahut 09/01/2008
Article dans une revue à comité de lecture
Pourquoi atteignent-elles si rarement le sommet ? Examen des déterminants de l’avancement hiérarchique des femmes cadres 16/06/2009
L’implication organisationnelle et les femmes cadres : une interrogation autour de la validation de l’échelle de Allen et Meyer (1996), 17/06/2009
Les femmes cadres et le « Plafond de Verre » : visions, théories et perspectives 17/06/2009
Ouvrage
GRH et Genre : Les défis de l’égalité hommes – femmes 16/06/2009
Autres communications
L’avancement hiérarchique des femmes cadres : un essai de modélisation de ses déterminants, 16/06/2009
Les femmes cadres et le plafond de verre 16/06/2009
L’avancement hiérarchique des femmes cadres : la notion de plafond de verre ? 16/06/2009
L’égalité professionnelle : les femmes cadres et le plafond de verre 16/06/2009
Communication dans colloques avec comite de sélection
Style de management et perception des cadres femmes et hommes : une étude autour de la validation du PAQ (Personality Attributes Questionnaire), 16/06/2009
La relation entre le conflit vie professionnelle - vie familiale et la satisfaction au travail : une investigation empirique 16/06/2009
Trois niveaux d’analyse pour l’interprétation de l’avancement hiérarchique des femmes cadres 16/06/2009
les femmes cadres et le plafond de verre : kaléidoscope des programmes de développement de la mobilité verticale des femmes 16/06/2009
Etude exploratoire sur le plafond de verre : la perception du rôle de l’organisation dans la production de cette situation est limitée 16/06/2009
Chapitre d'ouvrage
L’égalité hommes-femmes aux postes de direction n’est qu’une question de temps, 16/06/2009
Les femmes et le plafond de verre 16/06/2009
Le plafond de verre, encore et toujours 16/06/2009
Rapports d'étude
Cadres : le temps des femmes, 16/06/2009
Entreprises, égalité entre hommes et femmes et articulations des temps de vie 16/06/2009
Les politiques de gestion des âges dans les entreprises 17/06/2009
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